Research on the interest of employers in supplementary pension schemes for their employees including their intention to introduce different types of insured employee benefits into their employee bebefits programs

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62580248%3A_____%2F03%3A00007108" target="_blank" >RIV/62580248:_____/03:00007108 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Výzkum zájmu zaměstnavatelů o penzijní připojištění zaměstnanců včetně možnosti využití různých typů penzijního připojištění ( životní/důchodové, zaměstnanecké)

Original language description

Informovanost o důchodové reformě je celkem nízká a velmi obecná. Jedním z názorů je, že by stát měl garantovat určitý minimální příjem a zbývající část by se odvíjela od doplňkových systémů a dosahovaných výdělků. Co se týče role zaměstnavatele jako zřizovatele podnikových penzijních fondů, mnoho z nich ji nevidí jako atraktivní a spíše jako potenciálně nebezpečnou. Přístup zaměstnavatelů k zaměstnaneckým výhodám se liší především v závislosti na velikosti společnosti a zastoupení zahraničního kapitálu. Je patrné, že větší a především zahraniční společnosti nabízejí atraktivnější programy pro zaměstnance. Nejrozšířenějším typem zaměstnaneckých výhod je příspěvek na penzijní připojištění ( 40% účastníků šetření ), které je ve velké míře poskytováno plošně. Programy životního pojištění jsou méně rozšířené. Soukromé životní pojištění je využíváno častěji než skupinové životní pojištění. Výraznější zapojení zaměstnavatelů by bylo možné, kdyby byly poskytnuty vyšší daňové úlevy.

Czech name

Výzkum zájmu zaměstnavatelů o penzijní připojištění zaměstnanců včetně možnosti využití různých typů penzijního připojištění ( životní/důchodové, zaměstnanecké)

Czech description

—

Type

V_x - Unclassified - Research report containing classified information

CEP classification

AO - Sociology, demography

OECD FORD branch

—

Project

<a href="/en/project/HS104%2F03" target="_blank" >HS104/03: Research on the interest of employers in supplementary pension schemes for their employees including their intention to introduce different types of insured employee benefits into their employee benefits programs.</a><br>

Continuities

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Publication year

2003

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Number of pages

140

Place of publication

Praha

Publisher/client name

MPSV

Version

—