Gender in entrepreneurship in the transformed CEE labour markets. The case of the Czech Republic

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F08%3A00316471" target="_blank" >RIV/68378025:_____/08:00316471 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

angličtina

Original language name

Gender in entrepreneurship in the transformed CEE labour markets. The case of the Czech Republic

Original language description

This paper deals with gender and entrepreneurship in the labour markets of the Central and Eastern Europe after 1989. It is focusing specifically on the case of Czech Republic. The structure of the paper corresponds to a severe shortage of research in this area and the fact that the point of departure for gender research on entrepreneurship is the proposition that women's entrepreneurship is influenced by the position of women in the labour market on the whole. Therefore, (1) I introduce the historicalcontext of entrepreneurship in the CR, (2) offer the theoretical basis of gender in entrepreneurship, (3) the main characteristics of gender structure of the Czech labour market and its dynamics since 1989, and (4) suggest a theoretical background for research of life strategies of women and men entrepreneurs. My research is exploring business tracks as biographies and life strategies with special focus on gendered motivations and gendered structure of small business management.

Czech name

Gender v podnikání na transformovaných trzích práce střední a východní Evropy. Případ České republiky

Czech description

Studie se zabývá genderovými vztahy v podnikání na pracovních trzích ve střední a východní Evropě po roce 1989 se zvláštním zřetelem na případ České republiky. Struktura výkladu odpovídá kritickému nedostatku výzkumu genderových aspektů podnikání ve střední a východní Evropě a ČR a faktu, že výchozím bodem genderového výzkumu podnikání byl a je teze, že podnikání žen je ovlivněno pozicí žen na trhu práce jako celku a že to odráží existující genderové nerovnosti a diskriminační bariéry. Proto nejdříve (1) uvádím historický kontext podnikání v ČR, (2) teoretický základ tématu genderu v podnikání, (3) hlavní charakteristiky genderové struktury českého trhu práce a její dynamiky po roce 1989 a (4) navrhuji teoretický rámec pro výzkum životních strategií podnikatelek a podnikatelů. Tento výzkum zkoumá podnikatelské dráhy jako biografie a životní strategie se zvláštním zřetelem na genderové motivace a genderovou strukturu řízení malého podnikání.

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

AO - Sociology, demography

OECD FORD branch

—

Project

<a href="/en/project/IAA700280804" target="_blank" >IAA700280804: Processes and Sources of Gender Inequalities in Women's Careers in Connection with the Transformation of Czech Society after 1989 and with the EU membership of the Czech Republic.</a><br>

Continuities

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Publication year

2008

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

RENT XXII - Research in Entrepreneurship and Small Business Conference: Entrepreneurship as an Engine for Regional Development

ISBN

978-989-654-001-2

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

19

Pages from-to

—

Publisher name

EIASM

Place of publication

Covilh?, Brussel

Event location

Covilh?

Event date

Nov 20, 2008

Type of event by nationality

EUR - Evropská akce

UT code for WoS article

—