To stay or to leave? On a disillusionment of (young) academics and researchers

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F15%3A00454083" target="_blank" >RIV/68378025:_____/15:00454083 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Zůstat, nebo odejít? O deziluzi (začínajících) akademických a vědeckých pracovníků a pracovnic

Original language description

V České republice počet doktorandů stále roste. Tento nárůst v počtu studentů však není následován hlubší diskusí o kariérních cestách držitelů doktorského titulu a profesním rozvoji ve stádiu raných akademických kariér. Nejsou k dispozici údaje, které by mapovaly profesionální cesty studentů doktorských programů a držitelů doktorských titulů mimo akademickou vědu. Článek reaguje na tuto mezeru a zaměřuje se na ty, kteří opustili akademickou vědu. Klade si následující otázky: 1) Kdo jsou lidé, kteří opustili pedagogickou a nebo výzkumnou pozici? 2) Jaké jsou jejich důvody odchodu? 3) Jaká je jejich aktuální pracovní pozice a zda v této pozici využívají znalosti a dovednosti, které získali během své akademické kariéry? Zvláštní pozornost je věnována genderovému rozměru těchto otázek. Práce je založena na kvantitativním šetření osob, které opustily akademickou vědu.

Czech name

Zůstat, nebo odejít? O deziluzi (začínajících) akademických a vědeckých pracovníků a pracovnic

Czech description

V České republice počet doktorandů stále roste. Tento nárůst v počtu studentů však není následován hlubší diskusí o kariérních cestách držitelů doktorského titulu a profesním rozvoji ve stádiu raných akademických kariér. Nejsou k dispozici údaje, které by mapovaly profesionální cesty studentů doktorských programů a držitelů doktorských titulů mimo akademickou vědu. Článek reaguje na tuto mezeru a zaměřuje se na ty, kteří opustili akademickou vědu. Klade si následující otázky: 1) Kdo jsou lidé, kteří opustili pedagogickou a nebo výzkumnou pozici? 2) Jaké jsou jejich důvody odchodu? 3) Jaká je jejich aktuální pracovní pozice a zda v této pozici využívají znalosti a dovednosti, které získali během své akademické kariéry? Zvláštní pozornost je věnována genderovému rozměru těchto otázek. Práce je založena na kvantitativním šetření osob, které opustily akademickou vědu.

Type

J_x - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

CEP classification

AD - Political sciences

OECD FORD branch

—

Project

<a href="/en/project/LE12003" target="_blank" >LE12003: National Contact Centre for Women in Science</a><br>

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2015

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Name of the periodical

Aula

ISSN

1210-6658

e-ISSN

—

Volume of the periodical

23

Issue of the periodical within the volume

1

Country of publishing house

CZ - CZECH REPUBLIC

Number of pages

34

Pages from-to

3-36

UT code for WoS article

—

EID of the result in the Scopus database

—