Comptence Testing Using Virtual Reality with Eye Tracking in Human Resources
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68407700%3A21230%2F20%3A00346281" target="_blank" >RIV/68407700:21230/20:00346281 - isvavai.cz</a>
Alternative codes found
RIV/68407700:21730/20:00346281
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Testování kompetencí lidských zdrojů s využitím virtuální reality a očních pohybů
Original language description
Článek popisuje inovativní metodu a způsob testování kompetencí s využitím technického řešení složeného z virtuální reality a oční kamery. Navržené řešení umožňuje zkoumat a hodnotit vybrané kompetence podobně jako jiné psychodiagnostické metody. Výhodou tohoto řešení, oproti jiným, je především možnost pomocí očních pohybů nahlédnout do vnitřních stavů a pohnutek, ze kterých vychází pozorovatelné chování člověka. Virtuální realita navíc umožňuje simulovat různé situace, vizuální a sluchové vjemy, aby na ně mohl člověk bezprostředně reagovat, tak jako kdyby byl v reálném prostředí. Praktické využití nástroje je především při výběru a adaptaci nových pracovníků nebo hodnocení stávajících pracovníků, případně k predikci jejich potenciálního selhání či syndromu vyhoření.
Czech name
Testování kompetencí lidských zdrojů s využitím virtuální reality a očních pohybů
Czech description
Článek popisuje inovativní metodu a způsob testování kompetencí s využitím technického řešení složeného z virtuální reality a oční kamery. Navržené řešení umožňuje zkoumat a hodnotit vybrané kompetence podobně jako jiné psychodiagnostické metody. Výhodou tohoto řešení, oproti jiným, je především možnost pomocí očních pohybů nahlédnout do vnitřních stavů a pohnutek, ze kterých vychází pozorovatelné chování člověka. Virtuální realita navíc umožňuje simulovat různé situace, vizuální a sluchové vjemy, aby na ně mohl člověk bezprostředně reagovat, tak jako kdyby byl v reálném prostředí. Praktické využití nástroje je především při výběru a adaptaci nových pracovníků nebo hodnocení stávajících pracovníků, případně k predikci jejich potenciálního selhání či syndromu vyhoření.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
—
OECD FORD branch
50103 - Cognitive sciences
Result continuities
Project
<a href="/en/project/TH03010218" target="_blank" >TH03010218: Technology for competencies assessment using virtual reality and eye tracking</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Others
Publication year
2020
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Recenzovaný sborník příspěvků mezinárodní vědecké konference MMK 2020
ISBN
978-80-87952-33-7
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
10
Pages from-to
799-808
Publisher name
Akademické sdružení MAGNANIMITAS
Place of publication
Hradec Králové
Event location
Hradec Králové
Event date
Dec 14, 2020
Type of event by nationality
WRD - Celosvětová akce
UT code for WoS article
—