Evaluation of management qualification by management cempetences
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F04%3A63502121" target="_blank" >RIV/70883521:28120/04:63502121 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Posuzování kvalifikace manažerů podle manažerských způsobilostí (kompetencí).
Original language description
Manažeři se nerozvíjejí proto, aby byli více kvalifikovaní obecně. Rozvíjejí se proto, aby získali kompetence potřebné pro dosažení požadované úrovně výkonnosti v konkrétních organizacích. Modely kompetencí jsou odvozeny z pozorování a analýz konkrétníhochování a výkonnosti manažerů. Příkladem modelu manažerských kompetencí mohou být Evropské standardy manažerských způsobilostí. Ve Velké Británii se již staly národním standardem výkonnosti manažerů, což je staví do jedinečné pozice. Příspěvek ukazuje tyto Evropské standardy manažerských způsobilostí jako elegantní přístup k modelování manažerských způsobilostí. Dále je zde diskutováno o využití těchto standardů v českých podnicích i o jejich využití v systému národní odborné kvalifikace. Tento příspěvek se také věnuje zdůraznění opravdové potřeby kvalifikovaných projektových manažerů. C17
Czech name
Posuzování kvalifikace manažerů podle manažerských způsobilostí (kompetencí).
Czech description
Manažeři se nerozvíjejí proto, aby byli více kvalifikovaní obecně. Rozvíjejí se proto, aby získali kompetence potřebné pro dosažení požadované úrovně výkonnosti v konkrétních organizacích. Modely kompetencí jsou odvozeny z pozorování a analýz konkrétníhochování a výkonnosti manažerů. Příkladem modelu manažerských kompetencí mohou být Evropské standardy manažerských způsobilostí. Ve Velké Británii se již staly národním standardem výkonnosti manažerů, což je staví do jedinečné pozice. Příspěvek ukazuje tyto Evropské standardy manažerských způsobilostí jako elegantní přístup k modelování manažerských způsobilostí. Dále je zde diskutováno o využití těchto standardů v českých podnicích i o jejich využití v systému národní odborné kvalifikace. Tento příspěvek se také věnuje zdůraznění opravdové potřeby kvalifikovaných projektových manažerů. C17
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AH - Economics
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2004
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
EDMAN 04 Education for MANagement.
ISBN
80-86596-50-8
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
10
Pages from-to
141-150
Publisher name
Sdružení EVIDA Plzeň
Place of publication
Plzeň
Event location
Brno
Event date
Jan 1, 2004
Type of event by nationality
CST - Celostátní akce
UT code for WoS article
—