All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

What is deciding in the success of a manager

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F06%3A63504854" target="_blank" >RIV/70883521:28120/06:63504854 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Co rozhoduje o úspěchu manažera

  • Original language description

    V dubnu 2005 až únoru 2006 byl na Fakultě managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně realizován výzkum zabývající se faktory podmiňujícími úspěšnost manažera při výkonu jeho práce. Tento výzkum byl první částí širšího výzkumu tzv. manažerských tacitních znalostí. Byl založen na myšlence, že tacitní znalosti jsou nezbytným předpokladem pro dosažení úspěchu v jakékoliv lidské činnosti, tedy i v manažerské práci. Úspěšní manažeři jsou tedy nositeli tacitních znalostí, jejichž hlubší výzkum nám umožní v konečné fázi navrhnout opatření pro zlepšení přípravy manažerů pro výkon jejich povolání. V tomto příspěvku autorky prezentují dílčí výsledky zmíněného vstupního výzkumu. Zaměřují se na charakteristiky úspěšného manažera a hodnocení úspěšnosti manažera.

  • Czech name

    Co rozhoduje o úspěchu manažera

  • Czech description

    V dubnu 2005 až únoru 2006 byl na Fakultě managementu a ekonomiky UTB ve Zlíně realizován výzkum zabývající se faktory podmiňujícími úspěšnost manažera při výkonu jeho práce. Tento výzkum byl první částí širšího výzkumu tzv. manažerských tacitních znalostí. Byl založen na myšlence, že tacitní znalosti jsou nezbytným předpokladem pro dosažení úspěchu v jakékoliv lidské činnosti, tedy i v manažerské práci. Úspěšní manažeři jsou tedy nositeli tacitních znalostí, jejichž hlubší výzkum nám umožní v konečné fázi navrhnout opatření pro zlepšení přípravy manažerů pro výkon jejich povolání. V tomto příspěvku autorky prezentují dílčí výsledky zmíněného vstupního výzkumu. Zaměřují se na charakteristiky úspěšného manažera a hodnocení úspěšnosti manažera.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    AH - Economics

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Others

  • Publication year

    2006

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    MendelNET 2006

  • ISBN

    80-86851-62-1

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    7

  • Pages from-to

    1-7

  • Publisher name

    Alfa Publishing

  • Place of publication

    Praha

  • Event location

  • Event date

  • Type of event by nationality

  • UT code for WoS article