All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Satisfaction mirror effect in Slovak banking sector

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F12%3A43868477" target="_blank" >RIV/70883521:28120/12:43868477 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    slovinština

  • Original language name

    Satisfaction mirror effect v slovenskom bankovom sektore

  • Original language description

    Cieľom článku je skúmať spokojnosť zákazníkov komerčných bánk v Slovenskej republike v súvislosti s prístupom bankových zamestnancov k akceptácií ich potrieb a zhodnotiť súvislosť medzi spokojnosťou bankových zamestnancov a akceptáciou klientskych potrieb v predajnom procese. Výskum postojov bankových zamestnancov, ktorý sa uskutočnil v roku 2008 a v roku 2012 formou dotazníkového zisťovania, dovoľoval kvantifikovať a analyzovať tento trend počas finančnej krízy. Výskum preukázal, že vysoká miera spokojnosti bankových zamestnancov determinuje mieru akceptácie klientskych potrieb v predajnom procese, ktorá nakoniec vytvára spokojnosť zákazníkov (satisfaction mirror effect). Úroveň spokojnosti bankových zákazníkov sa počas krízy zhoršila. Kríza prinieslaintenzívny tlak na predaj bankových produktov, ktoré sa stále viac premietajú do realizácie niektorých foriem nekalého predaja. Vysoká miera nespokojnosti zamestnancov vytvára nízku mieru akceptácie klientskych potrieb v predajnom proces

  • Czech name

  • Czech description

Classification

  • Type

    J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

  • CEP classification

    AE - Management, administration and clerical work

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Others

  • Publication year

    2012

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Name of the periodical

    Scientific Papers of the University of Pardubice. Series D. Faculty of Economics and Administration

  • ISSN

    1211-555X

  • e-ISSN

  • Volume of the periodical

    2012

  • Issue of the periodical within the volume

    25

  • Country of publishing house

    CZ - CZECH REPUBLIC

  • Number of pages

    13

  • Pages from-to

    17-29

  • UT code for WoS article

  • EID of the result in the Scopus database