The concept of Age management – human resource management that takes account of age and changing skills of employees not only ages over 50

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F70883521%3A28120%2F14%3A43872118" target="_blank" >RIV/70883521:28120/14:43872118 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
Koncept Age managementu jako personálního řízení zohledňující věk a měnící se schopnosti zaměstnanců nejen věkové kategorie 50
Original language description
V současné době se v oblasti řízení lidských zdrojů začíná do určité míry uplatňovat a implementovat koncept Age managementu, tedy personálního řízení, které zohledňuje věk a měnící se schopnosti zaměstnanců v organizaci. Management organizací by tak v rámci tohoto konceptu měl přistupovat ke každému zaměstnanci diferencovaně, chápat jeho individuální přání a potřeby, podporovat jeho neustálý růst či rozvoj a na druhé straně akceptovat jeho slabiny či limity.
Czech name
Koncept Age managementu jako personálního řízení zohledňující věk a měnící se schopnosti zaměstnanců nejen věkové kategorie 50
Czech description
V současné době se v oblasti řízení lidských zdrojů začíná do určité míry uplatňovat a implementovat koncept Age managementu, tedy personálního řízení, které zohledňuje věk a měnící se schopnosti zaměstnanců v organizaci. Management organizací by tak v rámci tohoto konceptu měl přistupovat ke každému zaměstnanci diferencovaně, chápat jeho individuální přání a potřeby, podporovat jeho neustálý růst či rozvoj a na druhé straně akceptovat jeho slabiny či limity.

Publication year
2014
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Similar results(10)