Gender v managementu
Cíle projektu
Rozdíl mezi pracovními příjmy mužů a žen dosahuje v ČR trvale 25 - 27 % v neprospěch žen a stále se zvětšuje.V kategorii vedoucích a řídících pracovníků je trvale dosahováno největší disparity - poměr průměrných mezd mužů a žen dosahuje hodnoty pouhých 54 %. Projekt "Gender v managementu", prostřednictvím analýzy mzdových údajů v kombinaci s výstupy sociologických šetření, provede monitoring této skupiny.
Klíčová slova
Veřejná podpora
Poskytovatel
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Program
Moderní společnost a její proměny (Národní program výzkumu a vývoje)
Veřejná soutěž
Moderní společnost a její proměny 2 (SMPS20041JMS5)
Hlavní účastníci
—
Druh soutěže
VS - Veřejná soutěž
Číslo smlouvy
181/46/05-DP1
Alternativní jazyk
Název projektu anglicky
Gender in management
Anotace anglicky
The difference between the job income of men and women continually reaches 25 ? 27% to the detriment of women and it is continually increasing. The greatest disparity is constantly reached in the category of leading and managing employees ? the ratio ofthe average wages of men and women reaches a value of only 54%. The ?Gender in Management? Project, through analyses of wage information in combination with the output of sociological surveys, will carry out the monitoring of these groups.
Vědní obory
Kategorie VaV
NV - Neprůmyslový výzkum (aplikovaný výzkum s výjimkou průmyslového)
CEP - hlavní obor
AO - Sociologie, demografie
CEP - vedlejší obor
AH - Ekonomie
CEP - další vedlejší obor
—
OECD FORD - odpovídající obory
(dle převodníku)50201 - Economic Theory
50202 - Applied Economics, Econometrics
50203 - Industrial relations
50204 - Business and management
50205 - Accounting
50206 - Finance
50401 - Sociology
50402 - Demography
50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)
50704 - Environmental sciences (social aspects)
Hodnocení dokončeného projektu
Hodnocení poskytovatelem
U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)
Zhodnocení výsledků projektu
Posudky obou oponentů chválí jak kvalitu získaných materiály, tak i velmi dobré výstupy projektu, který zcela splnil zadání. Doporučují větší publikační činnost.
Termíny řešení
Zahájení řešení
1. 2. 2005
Ukončení řešení
31. 8. 2008
Poslední stav řešení
U - Ukončený projekt
Poslední uvolnění podpory
10. 4. 2008
Dodání dat do CEP
Důvěrnost údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Systémové označení dodávky dat
CEP09-MPS-1J-U/02:2
Datum dodání záznamu
7. 7. 2009
Finance
Celkové uznané náklady
2 412 tis. Kč
Výše podpory ze státního rozpočtu
2 337 tis. Kč
Ostatní veřejné zdroje financování
0 tis. Kč
Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.
0 tis. Kč
Základní informace
Uznané náklady
2 412 tis. Kč
Statní podpora
2 337 tis. Kč
96%
Poskytovatel
Ministerstvo práce a sociálních věcí
CEP
AO - Sociologie, demografie
Doba řešení
01. 02. 2005 - 31. 08. 2008