Zkvalitnění personálního zabezpečení Centra excelence IT4Innovations

Poskytovatel
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Program
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Veřejná soutěž
—
Hlavní účastníci
Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava / IT4Innovations
Druh soutěže
OP - Operační program EU
Číslo smlouvy
47079/13

Název projektu anglicky
Enhancing of human resources' quality of IT4Innovations Centre of Excellence
Anotace anglicky
The aim of the project is to improve and strengthen the human capacity of the research center of excellence IT4Innovations and transfer their experience to the target group of academics and university students. The project will thus mainly to the improvement of human resources management at both centers IT4Innovations, including parts IT4Innovations Supercomputer Center and at the level of research teams. This will be achieved through the involvement of experienced workers in the position of Director and Director IT4Innovations Supercomputer Center IT4Innovations whose activities support the creation of quality teams research center. Know-how of the team in the form of these two future top executives significantly contribute to the application of elements of management control centers of scientific excellence and implementation of methods and practices proven abroad. To achieve this goal will be applied appropriate educational tools such as mentoring or professional lectures.

Kategorie VaV
ZV - Základní výzkum
CEP - hlavní obor
IN - Informatika
CEP - vedlejší obor
—
CEP - další vedlejší obor
—
OECD FORD - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)
10201 - Computer sciences, information science, bioinformathics (hardware development to be 2.2, social aspect to be 5.8)

Hodnocení poskytovatelem
U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)
Zhodnocení výsledků projektu
Realizace aktivit projektu byla prováděna v souladu s cíli, účelem a harmonogramem projektu. V rámci KA1 byly vytvořeny pozice klíčových řídicích pracovníků ředitele IT4I, v rámci KA2 došlo k předávávání odborných kompetencí v oblasti řízení rozsáhlých výzkumných projektů a infrastruktur a v rámci KA3 byla ovlivněna širší cílová skupina prostřednictvím odborných přednášek a workshopů.

Důvěrnost údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Systémové označení dodávky dat
CEP16-MSM-EE-U/01:1
Datum dodání záznamu
27. 9. 2017

Podobné projekty(10)