Vznik doktorského studijního programu pro inovativní výzkum v psychologii práce a organizace

Poskytovatel

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

Program

Operační program výzkum, vývoj, vzdělávání

Veřejná soutěž

—

Hlavní účastníci

Univerzita Palackého v Olomouci / Filozofická fakulta

Druh soutěže

OP - Operační program EU

Číslo smlouvy

16_018/0002313-01

Název projektu anglicky

Inception of the doctoral study program for progressive research in work and organizational psychology

Anotace anglicky

The aim of the project is the creation of a doctoral study program in the field of work and organization psychology, the construction of innovations and the international standard of qualifications, accredited in both Czech and English languages, using foreign experience and attractive for Czech and foreign students with an emphasis on minimizing inbreeding.

Kategorie VaV

ZV - Základní výzkum

CEP - hlavní obor

AE - Řízení, správa a administrativa

CEP - vedlejší obor

AN - Psychologie

CEP - další vedlejší obor

—

OECD FORD - odpovídající obory
(dle převodníku)

50101 - Psychology (including human - machine relations)
50102 - Psychology, special (including therapy for learning, speech, hearing, visual and other physical and mental disabilities);
50103 - Cognitive sciences
50602 - Public administration
50603 - Organisation theory

Hodnocení poskytovatelem

V - Vynikající výsledky projektu (s mezinárodním významem atd.)

Zhodnocení výsledků projektu

Hlavním cílem projektu bylo vytvoření doktorského studijního programu v psychologii práce a organizace, stavícího na inovacích a mezinárodním standardu kvalifikace, akreditovaného v českém i anglickém jazyce, s využitím zahraničních zkušeností a atraktivního pro české i zahraniční studenty s dopadem na minimalizaci inbreedingu. Byly realizovány stáže studentů, kteří odevzdali návrhy svých netechnických inovací pro organizace, ve kterých stáž absolvovali (např. FN Olomouc, Moravské vysoké škole). Bylo realizováno množství zahraničních stáži, jedním z výstupů je např. Memorandum of Understanding s Kauno Technologijos Universitetas. Bylo vytvořeno přes 30 studijních opor např. dvojjazyčný e-learning, dvojjazyčný wiki slovník. V rámci publikačních aktivit byl ve spolupráci s 88 studenty dokončen projekt tvorby slovníku s názvem "Testové diagnostické metody psychologie práce, organizace a dopravy", který obsahuje 72 metod.

Zahájení řešení

6. 10. 2017

Ukončení řešení

31. 8. 2022

Poslední stav řešení

U - Ukončený projekt

Poslední uvolnění podpory

6. 9. 2020

Důvěrnost údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Systémové označení dodávky dat

CEP23-MSM-EF-U

Datum dodání záznamu

22. 6. 2023

Celkové uznané náklady

9 231 tis. Kč

Výše podpory ze státního rozpočtu

9 231 tis. Kč

Ostatní veřejné zdroje financování

0 tis. Kč

Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.

0 tis. Kč