Vznik doktorského studijního programu pro inovativní výzkum v psychologii práce a organizace
Veřejná podpora
Poskytovatel
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Program
Operační program výzkum, vývoj, vzdělávání
Veřejná soutěž
—
Hlavní účastníci
Univerzita Palackého v Olomouci / Filozofická fakulta
Druh soutěže
OP - Operační program EU
Číslo smlouvy
16_018/0002313-01
Alternativní jazyk
Název projektu anglicky
Inception of the doctoral study program for progressive research in work and organizational psychology
Anotace anglicky
The aim of the project is the creation of a doctoral study program in the field of work and organization psychology, the construction of innovations and the international standard of qualifications, accredited in both Czech and English languages, using foreign experience and attractive for Czech and foreign students with an emphasis on minimizing inbreeding.
Vědní obory
Kategorie VaV
ZV - Základní výzkum
CEP - hlavní obor
AE - Řízení, správa a administrativa
CEP - vedlejší obor
AN - Psychologie
CEP - další vedlejší obor
—
OECD FORD - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)
50101 - Psychology (including human - machine relations)<br>50102 - Psychology, special (including therapy for learning, speech, hearing, visual and other physical and mental disabilities);<br>50103 - Cognitive sciences<br>50602 - Public administration<br>50603 - Organisation theory
Hodnocení dokončeného projektu
Hodnocení poskytovatelem
V - Vynikající výsledky projektu (s mezinárodním významem atd.)
Zhodnocení výsledků projektu
Hlavním cílem projektu bylo vytvoření doktorského studijního programu v psychologii práce a organizace, stavícího na inovacích a mezinárodním standardu kvalifikace, akreditovaného v českém i anglickém jazyce, s využitím zahraničních zkušeností a atraktivního pro české i zahraniční studenty s dopadem na minimalizaci inbreedingu. Byly realizovány stáže studentů, kteří odevzdali návrhy svých netechnických inovací pro organizace, ve kterých stáž absolvovali (např. FN Olomouc, Moravské vysoké škole). Bylo realizováno množství zahraničních stáži, jedním z výstupů je např. Memorandum of Understanding s Kauno Technologijos Universitetas. Bylo vytvořeno přes 30 studijních opor např. dvojjazyčný e-learning, dvojjazyčný wiki slovník. V rámci publikačních aktivit byl ve spolupráci s 88 studenty dokončen projekt tvorby slovníku s názvem "Testové diagnostické metody psychologie práce, organizace a dopravy", který obsahuje 72 metod.
Termíny řešení
Zahájení řešení
6. 10. 2017
Ukončení řešení
31. 8. 2022
Poslední stav řešení
U - Ukončený projekt
Poslední uvolnění podpory
6. 9. 2020
Dodání dat do CEP
Důvěrnost údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Systémové označení dodávky dat
CEP23-MSM-EF-U
Datum dodání záznamu
22. 6. 2023
Finance
Celkové uznané náklady
9 231 tis. Kč
Výše podpory ze státního rozpočtu
9 231 tis. Kč
Ostatní veřejné zdroje financování
0 tis. Kč
Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.
0 tis. Kč