U21 - High Quality of R&D for Competitiveness

Poskytovatel

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

Program

Operační program výzkum, vývoj, vzdělávání

Veřejná soutěž

—

Hlavní účastníci

Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem / Rektorát

Druh soutěže

OP - Operační program EU

Číslo smlouvy

16_028/0006240_01

Název projektu anglicky

U21 - High Quality of R&D for Competitiveness

Anotace anglicky

The main goal of this project is to set up a strategical proceeding at University of J. E. Purkyne in Usti nad Labem. This action will be provided in a concordance with all conditions aimed to gain the assessment "HR Award". Significant goal here is increasing HR quality at UJEP by realisation of educational activities for executives, researchers or academical, technical and administrative employees of UJEP. These education trainings will be realised in such topics as human resources management, international cooperation, intersector cooperation and popularisation of science and research.

Kategorie VaV

IN - Inovace

CEP - hlavní obor

AE - Řízení, správa a administrativa

CEP - vedlejší obor

—

CEP - další vedlejší obor

—

OECD FORD - odpovídající obory
(dle převodníku)

50602 - Public administration
50603 - Organisation theory

Hodnocení poskytovatelem

U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)

Zhodnocení výsledků projektu

"Projekt pomohl vytvořit podmínky tvůrčí a umělecké činnosti, a to formou nastavení strategie řízení výzkumu a vývoje (VaV), péče o lidské zdroje ve VaV, mezinárodní a mezisektorové spolupráce ve VaV a rozvojem popularizace VaV na UJEP. Hlavním cílem projektu bylo nastavení strategického řízení podle podmínek pro získání „HR Award“. Tento cíl byl splněn, univerzita toto ocenění získala a následně obhájila. Ocenění „HR Award“ stvrdilo pokrok personální politiky univerzity v souladu s principy Evropské charty pro výzkumné pracovníky a Kodexu přijímání výzkumných pracovníků. Ocenění má také dopad na viditelnost, prestiž a zvyšování její atraktivity pro domácí i zahraniční výzkumné pracovníky. Výstupy projektu jsou: Etický kodex, Strategie udržitelného rozvoje, Koncepce podpory vedení mladých výzkumných pracovníků, Strategie mezinárodní spolupráce a internacionalizace ve vědět a výzkumu, Strategie mezisektorové spolupráce a marketingová a komunikační strategie."

Zahájení řešení

15. 12. 2017

Ukončení řešení

31. 12. 2021

Poslední stav řešení

U - Ukončený projekt

Poslední uvolnění podpory

6. 9. 2020

Důvěrnost údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Systémové označení dodávky dat

CEP22-MSM-EF-U

Datum dodání záznamu

30. 6. 2022

Celkové uznané náklady

17 334 tis. Kč

Výše podpory ze státního rozpočtu

17 334 tis. Kč

Ostatní veřejné zdroje financování

0 tis. Kč

Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.

0 tis. Kč