Mezinárodní mobilita výzkumných, technických a administrativních pracovníků Etnologického ústavu AV ČR, v. v. i.
Cíle projektu
Projekt si klade za cíl zvýšení a zkvalitnění odborných a dalších kompetencí pracovníků, posílení doposud nízké míry internacionalizace výzkumu v organizaci a celkové zkvalitnění HR prostředí v Etnologickém ústavu směrem k badatelské i organizační excelenci v národním a zejména mezinárodním prostředí.
Klíčová slova
International mobilityResearchersTechnical and administrative staffInternationalizationEthnologySociocultural anthropology
Veřejná podpora
Poskytovatel
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Program
Operační program výzkum, vývoj, vzdělávání
Veřejná soutěž
—
Hlavní účastníci
Etnologický ústav AV ČR, v. v. i.
Druh soutěže
OP - Operační program EU
Číslo smlouvy
CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_053/0017842-1
Alternativní jazyk
Název projektu anglicky
International mobility of researchers, technical and administrative staff of the Institute of Ethnology of the Czech Academy of Sciences
Anotace anglicky
The project aims to increase and improve the professional and other competencies of employees, strengthen the internationalization of research at the Institute of Ethnology, and the general improvement of the HR environment at the Institute towards research and organizational excellence in the national and, especially, international environment.
Vědní obory
Kategorie VaV
ZV - Základní výzkum
OECD FORD - hlavní obor
50901 - Other social sciences
OECD FORD - vedlejší obor
50902 - Social sciences, interdisciplinary
OECD FORD - další vedlejší obor
—
CEP - odpovídající obory
(dle převodníku)AK - Sport a aktivity volného času
Hodnocení dokončeného projektu
Hodnocení poskytovatelem
U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)
Zhodnocení výsledků projektu
V rámci projektu vycestovalo do zahraničí pět juniorních a seniorních pracovníků EÚ. Projekt tak přispěl ke zvýšení internacionalizace EÚ a získání nových zkušeností s národními i mezinárodními projekty. Všichni podpoření vědci pobývali na prestižních pracovištích, získali důležité mezinárodní kontakty a zapojili se do výzkumné a další činnosti na navštívených institucích. Díky podpoře si vylepšili své schopnosti budovat samostatné výzkumné týmy, školit studenty a doktorandy, přednášet či zvyšovat své šance při získávání účelového financování výzkumu a vývoje v národních a mezinárodních programech. Projekt přinesl pozitivní výsledky jak pro podpořené pracovníky a pracovnice (např. zisk stipendia MSCA), tak pro EÚ (zapojení do přípravy mezinárodních výzkumných projektů). Pracovnice a pracovníci EÚ také získali kontakty se špičkovými kapacitami ve svých oborových specializacích a seznámili se s nejnovějšími teoriemi a metodami výzkumu.
Termíny řešení
Zahájení řešení
1. 8. 2021
Ukončení řešení
30. 6. 2023
Poslední stav řešení
U - Ukončený projekt
Poslední uvolnění podpory
28. 11. 2022
Dodání dat do CEP
Důvěrnost údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Systémové označení dodávky dat
CEP24-MSM-EF-U
Datum dodání záznamu
1. 7. 2024
Finance
Celkové uznané náklady
3 496 tis. Kč
Výše podpory ze státního rozpočtu
668 tis. Kč
Ostatní veřejné zdroje financování
175 tis. Kč
Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.
0 tis. Kč
Základní informace
Uznané náklady
3 496 tis. Kč
Statní podpora
668 tis. Kč
19%
Poskytovatel
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
OECD FORD
Other social sciences
Doba řešení
01. 08. 2021 - 30. 06. 2023