Institucionální kvalita a rozvoj strategie vědy na UTB ve Zlíně
Cíle projektu
Projekt je zaměřen na dobudování uceleného a komplexního systému strategického a manažerského řízení výzkumné organizace UTB ve Zlíně, zahrnující oblast řízení lidských zdrojů, hodnocení vědy a výzkumu, internacionalizace, transferu technologií, open access a popularizaci výsledků vědy a výzkumu.
Klíčová slova
Researh and developmentStrategic managementHuman resources managementScience and research evaluationTechnology transferpen accessPopularization of science and research results
Veřejná podpora
Poskytovatel
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
Program
Operační program výzkum, vývoj, vzdělávání
Veřejná soutěž
—
Hlavní účastníci
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně / Fakulta managementu a ekonomiky
Druh soutěže
OP - Operační program EU
Číslo smlouvy
CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0014623-1
Alternativní jazyk
Název projektu anglicky
Institutional Quality and Development of Science Strategies at TBU in Zlín
Anotace anglicky
Project is focused on completing a comprehensive and complex system of managerial and strategic management of research organization UTB in Zlin including human resources management, science and research evaluation, internationalization, technology transfer, open access and popularization of science and research results.
Vědní obory
Kategorie VaV
IF - Infrastruktura výzkumu, vývoje a inovací
OECD FORD - hlavní obor
50902 - Social sciences, interdisciplinary
OECD FORD - vedlejší obor
50301 - Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]
OECD FORD - další vedlejší obor
—
CEP - odpovídající obory
(dle převodníku)AM - Pedagogika a školství
Hodnocení dokončeného projektu
Hodnocení poskytovatelem
V - Vynikající výsledky projektu (s mezinárodním významem atd.)
Zhodnocení výsledků projektu
Během realizace projektu IKAROS VĚDA UTB ve Zlíně došlo k dotvoření uceleného a komplexního systému strategického a manažerského řízení a výzkumné organizace Univerzity Tomáše ve Zlíně. Jeho součástí byla tvorba metodik a strategií pro řízení vědy a výzkumu, systematický rozvoj kapacit, znalostí a dovedností manažerských, výzkumných a dalších pracovníků UTB ve Zlíně za účelem zvýšení jejich odborné kapacity pro řízení výzkumné organizace a vytvoření podmínek pro mezinárodní konkurenceschopnost a provádění excelentního výzkumu. Tento hlavní cíl byl naplněn realizací dílčích cílů, v jejichž rámci vznikaly mj. různé metodické a strategické dokumenty. Od roku 2022 pak probíhala také jejich implementace do vnitřního prostředí řízení univerzity ve čtyřech oblastech: institucionální, normativní, manažerské a kontrolní.
Termíny řešení
Zahájení řešení
1. 1. 2020
Ukončení řešení
28. 2. 2023
Poslední stav řešení
U - Ukončený projekt
Poslední uvolnění podpory
12. 9. 2022
Dodání dat do CEP
Důvěrnost údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Systémové označení dodávky dat
CEP24-MSM-EF-U
Datum dodání záznamu
1. 7. 2024
Finance
Celkové uznané náklady
33 966 tis. Kč
Výše podpory ze státního rozpočtu
3 397 tis. Kč
Ostatní veřejné zdroje financování
1 698 tis. Kč
Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.
0 tis. Kč
Základní informace
Uznané náklady
33 966 tis. Kč
Statní podpora
3 397 tis. Kč
10%
Poskytovatel
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
OECD FORD
Social sciences, interdisciplinary
Doba řešení
01. 01. 2020 - 28. 02. 2023