Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

NOVA - Návratové granty CDV

Veřejná podpora

  • Poskytovatel

    Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

  • Program

    Operační program Jan Amos Komenský

  • Veřejná soutěž

  • Hlavní účastníci

    Centrum dopravního výzkumu, v.v.i.

  • Druh soutěže

    OP - Operační program EU

  • Číslo smlouvy

    24_037/0013790-01

Alternativní jazyk

  • Název projektu anglicky

    NOVA - The Return Grants of the CDV

  • Anotace anglicky

    The project has three objectives: 1. Pilot testing of the implementation of the return grant scheme. As part of the pilot testing, we want to identify real interest, common obstacles to implementation, and other opportunities it brings. We will implement the scheme by issuing an internal call for return grants, ensuring the evaluation process, and providing expert team support for the submitted project to the main return grant recipients. We will evaluate everything in detail and recommend how to proceed with the return grant support. 2. Implementation of 10 return grants according to the established scheme, the results of the target group needs analysis, and the conditions set out in this call. Each return grant will have some of the prescribed R&D&I results and will contribute to the fulfillment of the project indicators. 3. Creation of the Keep in Touch Concept, including a plan of activities to be implemented. The concept will define the activities, processes, and responsibilities of CDV staff related to communication with staff on career breaks, and subsequently (outside this project), internal documentation will be updated to ensure the sustainability of the activities set out. All objectives are based on an analysis of the target group's needs and are in line with the DKRVO 2023-2027 and the activities of the CDV Human Resources Development Action Plan (following on from the HR Award).

Vědní obory

  • Kategorie VaV

    IF - Infrastruktura výzkumu, vývoje a inovací

  • OECD FORD - hlavní obor

    20104 - Transport engineering

  • OECD FORD - vedlejší obor

    10700 - Other natural sciences

  • OECD FORD - další vedlejší obor

    50901 - Other social sciences

  • CEP - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)

    AK - Sport a aktivity volného času<br>JO - Pozemní dopravní systémy a zařízení

Termíny řešení

  • Zahájení řešení

    2. 12. 2025

  • Ukončení řešení

    30. 6. 2029

  • Poslední stav řešení

    B - Běžící víceletý projekt

  • Poslední uvolnění podpory

    2. 12. 2025

Dodání dat do CEP

  • Důvěrnost údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

  • Systémové označení dodávky dat

    CEP26-MSM-EH-R

  • Datum dodání záznamu

    20. 2. 2026

Finance

  • Celkové uznané náklady

    40 361 tis. Kč

  • Výše podpory ze státního rozpočtu

    8 375 tis. Kč

  • Ostatní veřejné zdroje financování

    4 036 tis. Kč

  • Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.

    0 tis. Kč