Globální byrokracie: politika obsazování sekretariátů mezinárodních organizací
Cíle projektu
Cílem tohoto projektu je přispět k rychle se rozvíjejícímu výzkumu na téma mezinárodních byrokracií a role, kterou právě sekretariáty mezinárodních organizací (MO) hrají ve spolupráci států. Projekt plánuje přinést dva hlavní příspěvky. Zaprvé, v rámci projektu vytvoříme rozsáhlý nový dataset geografické distribuce pracovníků přibližně 30 hlavních mezinárodních organizací v období posledních dvaceti let. V současnosti takový dataset není k dispozici. Pomocí těchto dat zjistíme míru zastoupení jednotlivých států a možné trendy v něm, například i vzhledem k pozici tzv. rostoucích mocností. Vedle toho se pokusíme zjištěné vzorce zastoupení států v sekretariátech vysvětlit pomocí klíčových politických a ekonomických proměnných. Zadruhé, pomocí dotazníkového šetření a v něm implementovaného experimentu ověříme vliv reprezentativnosti sekretariátů MO na jejich legitimitu a výkonnost. Šetření bude provedeno na pracovnících sekretariátů MO a členech stálých zastoupení států při MO.
Klíčová slova
international organizationsinternational secretariatsinternational cooperationstaffingbureaucracy
Veřejná podpora
Poskytovatel
Grantová agentura České republiky
Program
Standardní projekty
Veřejná soutěž
Standardní projekty 21 (SGA0201700001)
Hlavní účastníci
Univerzita Karlova / Fakulta sociálních věd
Druh soutěže
VS - Veřejná soutěž
Číslo smlouvy
17-10543S
Alternativní jazyk
Název projektu anglicky
Global bureaucracy: The politics of international organizations staffing
Anotace anglicky
The purpose of this project is to contribute to the rapidly expanding field of research on international bureaucracies and on the role the international organizations’ (IOs) secretariats play in inter-state cooperation. The project plans to make two core contributions. First, we create a large new dataset on the geographic distribution of staff in approximately 30 major IOs, over the period of last 20 years. As of now, no such comprehensive dataset is available. Using this new data, we estimate the degree of individual states’ representation in international bureaucracies and identify the possible trends, e.g. with regard to the representation of the rising powers. In addition, we suggest explanations for these patterns of states’ representation, focusing on a range of core political and economic explanatory factors. Second, we conduct a survey experiment of IOs’ staff and of members of the permanent representations to the IOs, assessing the importance of the secretariats’ representativeness for the IOs’ legitimacy and the performance of their key functions.
Vědní obory
Kategorie VaV
ZV - Základní výzkum
CEP - hlavní obor
AD - Politologie a politické vědy
CEP - vedlejší obor
—
CEP - další vedlejší obor
—
OECD FORD - odpovídající obory
(dle převodníku)50601 - Political science
Termíny řešení
Zahájení řešení
1. 1. 2017
Ukončení řešení
31. 12. 2021
Poslední stav řešení
—
Poslední uvolnění podpory
22. 5. 2019
Dodání dat do CEP
Důvěrnost údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Systémové označení dodávky dat
CEP21-GA0-GA-R/13:1
Datum dodání záznamu
22. 2. 2021
Finance
Celkové uznané náklady
1 860 tis. Kč
Výše podpory ze státního rozpočtu
1 860 tis. Kč
Ostatní veřejné zdroje financování
0 tis. Kč
Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.
0 tis. Kč
Základní informace
Uznané náklady
1 860 tis. Kč
Statní podpora
1 860 tis. Kč
100%
Poskytovatel
Grantová agentura České republiky
CEP
AD - Politologie a politické vědy
Doba řešení
01. 01. 2017 - 31. 12. 2021