Rodinné konflikty v rodinných firmách: Předpoklady vzniku, důsledky a moderátory

Název projektu anglicky
Intrafamily Conflicts in Family Firms: Antecedents, Effects and Moderators
Anotace anglicky
The family business literature does not offer many empirical studies devoted to the effects of conflicts on the success of the family, the family firm, and the family entrepreneur. At the same time, recently, a new type of conflict - the status conflict- has been identified, whose antecedents and effects are not yet documented in the family business literature. The intertwinement of family and business presents unique opportunities for research in the area of conflicts within the family as a social group. Last but not least, the effects of conflicts on the non-economic performance of family firms and subjective success of the entrepreneur are still unexplored. With this project, we aim to contribute to our understanding of what factors drive intrafamily conflicts in family firms, what are the consequences of these conflicts on economic and non-economic performance, and what is the interplay of the factors and individual conflict types.

Kategorie VaV
ZV - Základní výzkum
OECD FORD - hlavní obor
50204 - Business and management
OECD FORD - vedlejší obor
—
OECD FORD - další vedlejší obor
—
CEP - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)
AH - Ekonomie<br>GA - Zemědělská ekonomie

Důvěrnost údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Systémové označení dodávky dat
CEP23-GA0-GA-R
Datum dodání záznamu
26. 6. 2023

Podobné projekty(10)