Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Role různých typů sociálních norem ve zlepšování konfliktních meziskupinových vztahů

Veřejná podpora

  • Poskytovatel

    Grantová agentura České republiky

  • Program

    Standardní projekty

  • Veřejná soutěž

    SGA0202300001

  • Hlavní účastníci

    Psychologický ústav AV ČR, v. v. i.

  • Druh soutěže

    VS - Veřejná soutěž

  • Číslo smlouvy

    23-06170S

Alternativní jazyk

  • Název projektu anglicky

    The Role of Distinct Types of Social Norms in Improving Conflictual Intergroup Relations

  • Anotace anglicky

    Answering the call of the United Nations for reducing group inequalities in the 2030 Agenda for Sustainable Development, the project investigates effective ways to improve intergroup relations. It focuses on how social norms about contact with members of other groups (i.e., observed intergroup contact and support for intergroup contact in one’s social environment) shape prejudice against stigmatized groups (the Roma) and willingness to reconcile with former adversaries in post-conflict societies (Kosovo). The project cross-pollinates knowledge from theories of social norms and intergroup contact theory to refine the varied conceptualizations and operationalization of social norms in general and in intergroup domain in particular. 16 studies in four work packages gather qualitative, cross-sectional and experimental evidence to increase the validity and generalizability of the effects of social norms in different intergroup contexts. Ultimately, the project synthesizes empirical findings into recommendations for interventions aimed at reducing inequalities through normative influence.

Vědní obory

  • Kategorie VaV

    ZV - Základní výzkum

  • OECD FORD - hlavní obor

    50101 - Psychology (including human - machine relations)

  • OECD FORD - vedlejší obor

  • OECD FORD - další vedlejší obor

  • CEP - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)

    AN - Psychologie

Termíny řešení

  • Zahájení řešení

    1. 1. 2023

  • Ukončení řešení

    31. 12. 2025

  • Poslední stav řešení

    B - Běžící víceletý projekt

  • Poslední uvolnění podpory

    5. 5. 2023

Dodání dat do CEP

  • Důvěrnost údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

  • Systémové označení dodávky dat

    CEP24-GA0-GA-R

  • Datum dodání záznamu

    19. 2. 2024

Finance

  • Celkové uznané náklady

    9 327 tis. Kč

  • Výše podpory ze státního rozpočtu

    9 327 tis. Kč

  • Ostatní veřejné zdroje financování

    0 tis. Kč

  • Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.

    0 tis. Kč