Tvorba komplexního přístupu k práci s tichými a explicitními znalostmi organizací v České republice

Poskytovatel

Grantová agentura České republiky

Program

Standardní projekty

Veřejná soutěž

Standardní projekty 6 (SGA02004GA-ST)

Hlavní účastníci

Vysoká škola ekonomická v Praze / Fakulta podnikohospodářská

Druh soutěže

VS - Veřejná soutěž

Číslo smlouvy

—

Název projektu anglicky

Creation of complex approach to work with tacit and explicit knowledge in organisations in the Czech Republic

Anotace anglicky

Good work with knowledge has big influence on the competitiveness of the organisation and its chance to succeed in globalised conditions. Current global trends in management emphasise this fact. Information from the field shows that Czech organisationsare exclusively orientated on explicit knowledge, e.g. knowledge which can be formalised, stored and transported. This type of knowledge is actually the information. Our managers lack similar experience in the work with so called tacit knowledge which isbound to the subconscious of the employee and that they have even less experience with the relation and interactions between explicit and tacit knowledge. The research extends our current research which identified important deficiencies in the work withtacit knowledge in our organisations. The new project is based on the wide empirical research of current Czech organisations - on the analysis of the system of corporate management and the work with knowledge. These analyses will be used to meet many

Kategorie VaV

ZV - Základní výzkum

CEP - hlavní obor

AE - Řízení, správa a administrativa

CEP - vedlejší obor

AF - Dokumentace, knihovnictví, práce s informacemi

CEP - další vedlejší obor

AH - Ekonomie

OECD FORD - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)

10201 - Computer sciences, information science, bioinformathics (hardware development to be 2.2, social aspect to be 5.8)<br>50201 - Economic Theory<br>50202 - Applied Economics, Econometrics<br>50203 - Industrial relations<br>50204 - Business and management<br>50205 - Accounting<br>50206 - Finance<br>50602 - Public administration<br>50603 - Organisation theory<br>50803 - Information science (social aspects)<br>50804 - Library science

Hodnocení poskytovatelem

V - Vynikající výsledky projektu (s mezinárodním významem atd.)

Zhodnocení výsledků projektu

 Výzkumný projekt byl založen na podrobném a zevrubném empirickém výzkumu řízení českých firem. Analýza způsobu řízení 139 firem a organizací vytvořila dobrý základ pro další práci. Na tomto podkladě bylo vytvořeno  metodické doporučení jak řídit organiz

Zahájení řešení

1. 1. 2004

Ukončení řešení

1. 1. 2005

Poslední stav řešení

U - Ukončený projekt

Poslední uvolnění podpory

—

Důvěrnost údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Systémové označení dodávky dat

CEP06-GA0-GA-U/07:6

Datum dodání záznamu

15. 1. 2009

Celkové uznané náklady

878 tis. Kč

Výše podpory ze státního rozpočtu

878 tis. Kč

Ostatní veřejné zdroje financování

0 tis. Kč

Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.

0 tis. Kč