Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Zaměstnanecké vztahy resp. Industrial Relations : Obnovení instituce a její perspektivy v českých podnicích

Veřejná podpora

  • Poskytovatel

    Grantová agentura České republiky

  • Program

    Standardní projekty

  • Veřejná soutěž

  • Hlavní účastníci

    Univerzita Karlova / Filozofická fakulta

  • Druh soutěže

  • Číslo smlouvy

Alternativní jazyk

  • Název projektu anglicky

    Employees relations (Industrial relations): Reestablishing of institutions and its pespectives in Czech enterprises

  • Anotace anglicky

    The aim of the project is to gain a representative picture of the development of employees relation institution in Czech enterprises from the point view of modernization trends and international comparison. The first phase will aim at creating space forhypotheses based on systematization and evaluation of results of research works and studies already made. In the second phase, we want to formulated prove hypotheses about development of employees relations and about compatibility of real trends with development of the given institution within the European Community. Methodology includes both: 1) secondary analysis of materials and quantitative survey concentrated on representative research of economicaly active populations (about 1500 respondents ´ sample) and 2) experts questioning and case studies of employees relations in the Czech enterprises. We expect to offer practical recommendation and to present research results in the from of proceedings, studies and participation at the international confe

Vědní obory

  • Kategorie VaV

  • CEP - hlavní obor

    AO - Sociologie, demografie

  • CEP - vedlejší obor

  • CEP - další vedlejší obor

  • OECD FORD - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)

    50401 - Sociology<br>50402 - Demography<br>50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)<br>50704 - Environmental sciences (social aspects)

Hodnocení dokončeného projektu

  • Hodnocení poskytovatelem

    U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)

  • Zhodnocení výsledků projektu

    Autorka zpracovala ve stanoveném termínu závěrečnou zprávu o řešení , která uvádí relevantní výstupy včetně prezentace výsledků v zahraničí. Oponentní jednání nebylo možno uskutečnit z důvodu vážných zdravotních komplikací na straně řešitelky, které zapř

Termíny řešení

  • Zahájení řešení

    1. 1. 1997

  • Ukončení řešení

    1. 1. 1999

  • Poslední stav řešení

    U - Ukončený projekt

  • Poslední uvolnění podpory

Dodání dat do CEP

  • Důvěrnost údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

  • Systémové označení dodávky dat

    CEP/2000/GA0/GA00GA/U/6:2

  • Datum dodání záznamu

Finance

  • Celkové uznané náklady

    1 137 tis. Kč

  • Výše podpory ze státního rozpočtu

    1 137 tis. Kč

  • Ostatní veřejné zdroje financování

    0 tis. Kč

  • Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.

    0 tis. Kč