Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Klíčové faktory fluktuace všeobecných sester

Veřejná podpora

  • Poskytovatel

    Grantová agentura České republiky

  • Program

    Standardní projekty

  • Veřejná soutěž

    Standardní projekty 13 (SGA02010GA-ST)

  • Hlavní účastníci

  • Druh soutěže

    VS - Veřejná soutěž

  • Číslo smlouvy

    P403-10-0621

Alternativní jazyk

  • Název projektu anglicky

    Key factors of fluctuation of nurses

  • Anotace anglicky

    The current health care system is facing a serious problem of fluctuation of general nurses (GN). The aim of this project is to gain the knowledge about the basics and fundamentals of this phenomenon and explain its causes. The ground methodology is Herzberg motivation theory. It is possible to create a measuring tool that is able to find out the subjective evaluation of employees priorities of GN and the level of fulfillment of these priorities. Surveyed group is going to be a representative sample ofall GN employed in the hospitals in the CR (6000 respondents).  The data gathering technique is questionnaire (for the health care sphere) with the necessary selection and usage of Lickerot´s scales. The data are going to be statistically evaluated usingfactor analysis. A database of results is going to be created and it is going to be used as a base for: suggesting measures in order to lower the fluctuation of GN; international cooperation. A methodology of evaluation of subjective work satisfaction is going to be proposed. Method was verified by a pilot research in CR.

Vědní obory

  • Kategorie VaV

    ZV - Základní výzkum

  • CEP - hlavní obor

    FQ - Veřejné zdravotnictví, sociální lékařství

  • CEP - vedlejší obor

  • CEP - další vedlejší obor

  • OECD FORD - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)

Hodnocení dokončeného projektu

  • Hodnocení poskytovatelem

    U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)

  • Zhodnocení výsledků projektu

    Projekt byl zaměřen na vytvoření dotazníku pro všeobecné zdravotní sestry v českých nemocnicích, který se zabýval jejich pracovní spokojeností. Dotazník byl připraven a uplatněn. Získaná dotazníková data byla analyzována. Základním výsledkem průzkumu by?

Termíny řešení

  • Zahájení řešení

    1. 1. 2010

  • Ukončení řešení

    31. 12. 2012

  • Poslední stav řešení

    U - Ukončený projekt

  • Poslední uvolnění podpory

    1. 4. 2012

Dodání dat do CEP

  • Důvěrnost údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

  • Systémové označení dodávky dat

    CEP13-GA0-GA-U/02:3

  • Datum dodání záznamu

    17. 5. 2016

Finance

  • Celkové uznané náklady

    2 251 tis. Kč

  • Výše podpory ze státního rozpočtu

    2 251 tis. Kč

  • Ostatní veřejné zdroje financování

    0 tis. Kč

  • Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.

    0 tis. Kč