Vše
Vše

Co hledáte?

Vše
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”
HC193/10

Zhodnocení ohrožení na trhu práce a efektivních opatření v měnících se podmínkách

Cíle projektu

Cílem řešení je zhodnotit rizika zejména dlouhodobé a opakované nezaměstnanosti u různých skupin populace v období ekonomického poklesu (v porovnání s obdobím vysokého růstu) a dále hodnocení efektů opatření aktivní politiky zaměstnanosti ve vztahu k nim, při zahrnutí dalších opatření v oblasti flexicurity a aktivace, jako jsou změny v oblasti pracovní ochrany, dávkové/daňové systémy, specifické projekty a také individuální práce s nezaměstnanými ap. Jedná se o relativně komplexní úkol, jehož smyslem jeidentifikace účinných opatření ve vztahu k určitým skupinám znevýhodněným objektivně v určitých podmínkách existujících na trhu práce.

Klíčová slova

labour marketemoployment policydisadvantages groupslong-term unemploamentactive employment policyflexicuritybenefits systestax systemslabour market conditions

Veřejná podpora

  • Poskytovatel

    Ministerstvo práce a sociálních věcí

  • Program

    Sociálně ekonomický výzkum pro potřeby státu v letech 2010 až 2011

  • Veřejná soutěž

  • Hlavní účastníci

  • Druh soutěže

    VZ - Veřejná zakázka

  • Číslo smlouvy

    GK MPSV-01-193/10

Alternativní jazyk

  • Název projektu anglicky

    Assessment of threat to the labour market and effective measures under changing conditions

  • Anotace anglicky

    The aim of solution is to assess the risk of addressing in particular the long-term and repeated unemployment among different population groups in a period of economic downturn (compared with the period of high growth) and assessment of effects of activeemployment policy measures in relation to them, with the inclusion of additional measures concerning flexicurity and activation, as changes in employment protection, benefits/tax systems, specific projects and also individual work with the unemployed, etc. This is a relatively complex task, whose purpose is to identify effective measures in relation to certain disadvantaged groups within certain objective conditions existing in the labour market.

Vědní obory

  • Kategorie VaV

    AP - Aplikovaný výzkum

  • CEP - hlavní obor

    AH - Ekonomie

  • CEP - vedlejší obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • CEP - další vedlejší obor

  • OECD FORD - odpovídající obory
    (dle převodníku)

    50201 - Economic Theory
    50202 - Applied Economics, Econometrics
    50203 - Industrial relations
    50204 - Business and management
    50205 - Accounting
    50206 - Finance
    50602 - Public administration
    50603 - Organisation theory

Hodnocení dokončeného projektu

  • Hodnocení poskytovatelem

    U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)

  • Zhodnocení výsledků projektu

    Výsledky projektu zobjektivizovaly informace o procesech na trhu práce v době ekonomického růstu a recese. Přinesly cenná zjištění o struktuře nezaměstnanosti v recesi.

Termíny řešení

  • Zahájení řešení

    1. 2. 2010

  • Ukončení řešení

    31. 12. 2010

  • Poslední stav řešení

    U - Ukončený projekt

  • Poslední uvolnění podpory

    16. 3. 2010

Dodání dat do CEP

  • Důvěrnost údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

  • Systémové označení dodávky dat

    CEP11-MPS-HC-U/01:1

  • Datum dodání záznamu

    15. 6. 2011

Finance

  • Celkové uznané náklady

    1 445 tis. Kč

  • Výše podpory ze státního rozpočtu

    1 445 tis. Kč

  • Ostatní veřejné zdroje financování

    0 tis. Kč

  • Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.

    0 tis. Kč

Uznané náklady

1 445 tis. Kč

Statní podpora

1 445 tis. Kč

0%


Poskytovatel

Ministerstvo práce a sociálních věcí

CEP

AH - Ekonomie

Doba řešení

01. 02. 2010 - 31. 12. 2010