Účinnost systémů prevence rizik v praxi a jejich dopad na vytváření pozitivních postojů zaměstnanců k prevenci rizik

Poskytovatel

Ministerstvo práce a sociálních věcí

Program

Sociálně ekonomický výzkum pro potřeby státu v letech 2010 až 2011

Veřejná soutěž

—

Hlavní účastníci

—

Druh soutěže

VZ - Veřejná zakázka

Číslo smlouvy

HC 212/11

Název projektu anglicky

Efficiency of risks prevention in practice and their impact on positive employees' attitudes to risk prevention creation

Anotace anglicky

a) To obtain current knowledge about the existing state of effectiveness of the BOPZ Systems (Systems of Safety and Protection of Work and Health) and about the prevention of risk at the employers in the Czech Republic. b) To analyse the factors inluencing execution of the risk prevention system, to identify the barriers of the effectiveness of this system. c) To propose the solutions of the effective ways of use the results of the risk prevention and indicators of their effectiveness in context of formation the positive attitudes of employees to the risk prevention, i.e. not only strenghtening the knowledge and skills of the employees, but also their active access to the solution of the BOPZ (Safety and Protection of Work and Health) questions and their motivation to the safe behavior at the workplaces. Separately to solve the attitudes of the chiefs of the employees, to implement principles of the risk prevention in their management practice.The proposals will also contain the topics for the labourinspection activities and in this not only in the form of inspection in this sphere, but also the manner of consultancy and the over-all support. d) To propose models and methodics of effective performing the training, which will motivate positive accesses of employees to the risk prevention and to verify their effectiveness in the pilot trainings for trainers at employers.

Kategorie VaV

AP - Aplikovaný výzkum

CEP - hlavní obor

AQ - Bezpečnost a ochrana zdraví, člověk – stroj

CEP - vedlejší obor

—

CEP - další vedlejší obor

—

OECD FORD - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)

30305 - Occupational health

Hodnocení poskytovatelem

U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)

Zhodnocení výsledků projektu

Výsledky řešení potvrzují, že potenciál nového přístupu v bezpečnosti a ochraně zdraví založený na posuzování rizik a posuzování zpětné vazby pro zavádění preventivních opatření není dosud plně využíván.

Zahájení řešení

1. 2. 2011

Ukončení řešení

31. 12. 2011

Poslední stav řešení

U - Ukončený projekt

Poslední uvolnění podpory

11. 2. 2011

Důvěrnost údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Systémové označení dodávky dat

CEP12-MPS-HC-U/01:1

Datum dodání záznamu

18. 4. 2012

Celkové uznané náklady

1 184 tis. Kč

Výše podpory ze státního rozpočtu

1 184 tis. Kč

Ostatní veřejné zdroje financování

0 tis. Kč

Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.

0 tis. Kč