Psychické zatížení pracovníků úřadů práce při zprostředkování zaměstnání. Analýza současného stavu a návrh systémových opatření

Poskytovatel
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Program
Výzkum pro státní správu v oblasti sociální politiky,zaměstnanosti a bezpečnosti práce
Veřejná soutěž
—
Hlavní účastníci
PhDr. Jiří Pavlát
Druh soutěže
VZ - Veřejná zakázka
Číslo smlouvy
—

Název projektu anglicky
Psychological strain on office workers of employment agancies in organising employment for the unemployd. Analyses at this current stage and proposition on systematic measures.
Anotace anglicky
The aim of this project is finging an answer to the question, what influence does the working conditions have on psychological strain on clerical workers of employment agencies, who are commited to organising employment and direct negotiations with the client.Presuming that the performance of work from the organisers of the employment agency,who are psychologically over worked.These workers have negative influence on psychosomatic conditions on other workers,fluctuation and quality of work.Realisationsof project are divided into several parts.Choosing and deciding a representative from a researched sample of population,(cca 130 people in the Czech Republic)will be done by specifications MPSV.After deciding changed individual groups.This will be done bydiagnosis on psychological characteristic on workers and strain facts,including basic ergonomically parameters of the work place.After evaluating and processing of quantity and quality obtained results,the researched parts will be fulfilled.

Kategorie VaV
—
CEP - hlavní obor
AO - Sociologie, demografie
CEP - vedlejší obor
—
CEP - další vedlejší obor
—
OECD FORD - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)
50401 - Sociology<br>50402 - Demography<br>50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)<br>50704 - Environmental sciences (social aspects)

Hodnocení poskytovatelem
U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)
Zhodnocení výsledků projektu
Projekt byl zpracován ve stanoveném termínu, předložen v předepsané formě, splnil zadané úkoly a jeho výsledky budou využity při návrhu nové koncepce služb zaměstnanosti poskytovaných úřady práce.

Důvěrnost údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Systémové označení dodávky dat
CEP/2002/MPS/MPS2HS/U/N/3:1
Datum dodání záznamu
26. 2. 2002

Podobné projekty(10)