Účinnost podnikových vzdělávacích programů, flexibilita a odpovídající kvalifikace pracovní síly s cílem tvorby preventivních programů pro její udržení v pracovním procesu

Poskytovatel
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Program
Výzkum pro státní správu v oblasti sociální politiky,zaměstnanosti a bezpečnosti práce
Veřejná soutěž
—
Hlavní účastníci
Conus,s.r.o.
Druh soutěže
VZ - Veřejná zakázka
Číslo smlouvy
—

Název projektu anglicky
The efficiency of business training programmes, flexibility and relevant workforce qualification in relation to development of preventive programmes for workforce retention in working processes
Anotace anglicky
The study is focused on business training programmes and consists of four fundamental parts: The first part will analyse existing obstacles to skill renewal in enterprises. Eight enterprises will be examined, both from regions with economic growth and from regions whose development is lagging behind. Special attention will be paid to specific needs of small and medium sized enterprises. The second part will include an analysis of the current level of state promotion of adult education within enterprises. The third part will propose steps to the removal of the barriers in promotion of permanent development of competencies in line with labour market requirements (including proposals for legislation revision, tax and other incentives and roles of particular participating subjects.) The fourth part will propose eligibility criteria for preventative programmes for enterprises investing in training.

Kategorie VaV
—
CEP - hlavní obor
AO - Sociologie, demografie
CEP - vedlejší obor
—
CEP - další vedlejší obor
—
OECD FORD - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)
50401 - Sociology<br>50402 - Demography<br>50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)<br>50704 - Environmental sciences (social aspects)

Hodnocení poskytovatelem
U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)
Zhodnocení výsledků projektu
Projekt zmapoval situaci v podnikovém vzdělávání, vytipoval hlavní bariéry jeho rozvoje a zhodnotil účinnost státní politiky zaměstnanosti o vzdělávání v této oblasti. Výsledky budou podkladem pro návrh stanovení kompetencí státních orgánů v oblasti dal

Důvěrnost údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Systémové označení dodávky dat
CEP/2003/MPS/MPS3HS/U/N/9:2
Datum dodání záznamu
8. 10. 2004

Podobné projekty(10)