Alternativy budoucího penzijního systému v ČR
Veřejná podpora
Poskytovatel
Akademie věd České republiky
Program
Granty výrazně badatelského charakteru zaměřené na oblast výzkumu rozvíjeného v současné době zejména v AV ČR
Veřejná soutěž
SAV0-AB2000
Hlavní účastníci
Národohospodářský ústav AV ČR, v. v. i.
Druh soutěže
VS - Veřejná soutěž
Číslo smlouvy
—
Alternativní jazyk
Název projektu anglicky
Alternatives of Future Pension System in the Czech Republic
Anotace anglicky
The necessity of a substantial pension reform follows from the fact that conventional approaches keepingthe used Pay-as-you go, unfunded schemes, have proved in many discussions for the future economically difficult. The transition to the funded system,or to the combination of the funded and Pay-as-you go system appears inevitable. But, there are not enough concreteargumentations for and against. It is not enough to take into account demografical factors on the one hand and fiscal factors on the other.The most difficult task is to look for and find the optimum combination of the both systems from the point of view of the possibility to introduce them in the right time. The attention will be concentrated on present generation burdening. Pension reformsare topical policy issue not only in the Czech Republic but in many European countries. Therefore, the advantage of the experience of such countries as The Netherlands, Austria, and also Hungary will be taken.
Vědní obory
Kategorie VaV
—
CEP - hlavní obor
AH - Ekonomie
CEP - vedlejší obor
AO - Sociologie, demografie
CEP - další vedlejší obor
—
OECD FORD - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)
50201 - Economic Theory<br>50202 - Applied Economics, Econometrics<br>50203 - Industrial relations<br>50204 - Business and management<br>50205 - Accounting<br>50206 - Finance<br>50401 - Sociology<br>50402 - Demography<br>50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)<br>50704 - Environmental sciences (social aspects)
Hodnocení dokončeného projektu
Hodnocení poskytovatelem
U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)
Zhodnocení výsledků projektu
Zdůvodnění penzijní reformy ve formě postupného zavádění multi-pilířového systému, jako moderního prostředku, zabezpečujícího solidní životní standard staré generace. Upřesnění pojmů jednotlivých pilířů a zpracování doporučení pro další postup prací.
Termíny řešení
Zahájení řešení
1. 1. 2000
Ukončení řešení
1. 1. 2001
Poslední stav řešení
U - Ukončený projekt
Poslední uvolnění podpory
—
Dodání dat do CEP
Důvěrnost údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Systémové označení dodávky dat
CEP/2002/AV0/AV02IA/U/N/7:3
Datum dodání záznamu
15. 1. 2007
Finance
Celkové uznané náklady
323 tis. Kč
Výše podpory ze státního rozpočtu
240 tis. Kč
Ostatní veřejné zdroje financování
98 tis. Kč
Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.
0 tis. Kč