Strukturní napětí na pomezí trhu práce a sociální politiky z hlediska rozvoje lidských zdrojů a sociální inkluze
Cíle projektu
Efektivní politiky musí být založeny nejen na standardním ekonomickém přístupu, nýbrž šířejí. Z hlediska komplementárního socio-ekonomického přístupu analyzujeme čtyři kontroverze. První se týká průběžného penzijního systému, může vést k sociálně-politické redistribuční pasti. Druhá se týká vadného poměru mezi mzdami nejnižších kategorií pracovníků a životním minimem, kterým se produkuje sociálně-kulturní past - kultura závislosti. Třetí se týká nedostatečných podnětů pro expanzi střední třídy, což vedek sociálně-ekonomické pasti v podobě sociální polarizace. Čtvrtá se týká napětí mezi různými oddíly středních vrstev, které jsou zdrojem sociálně-strukturní pasti- autonomní korporativizace. Uvedené kontroverze jsou zkoumány meritorně i jako příklady integrovaného přístupu k rozvoji lidských zdrojů a sociální inkluzi. Jde o cílené budování institucionálního prostředí a podnětů pro tvorbu socio-ekonomické kultury odpovídající EU v praktické politice.
Klíčová slova
human resourcessocial inclusionsocial structureinstitutionspension systemsocial benefitsmiddle classCzech
Veřejná podpora
Poskytovatel
Akademie věd České republiky
Program
Program podpory cíleného výzkumu a vývoje
Veřejná soutěž
Program podpory cíleného výzkumu a vývoje 3 (SAV02003-S)
Hlavní účastníci
Sociologický ústav AV ČR, v. v. i.
Druh soutěže
VS - Veřejná soutěž
Číslo smlouvy
—
Alternativní jazyk
Název projektu anglicky
Structural tensions between the labour market and social policies from the viewpoint of human resourses development and social inclusion
Anotace anglicky
Efficient policies have to be based not only on mainstream economics but in a broader perspective. From the point of view of complementary socio-economic approach we analyze four types of controversy. First concerns PAYG pension system which may producesocio-political redistributional trap. Second concerns defective ratio between wages of low categories of workers and subsistence minimum which creates socio-cultural trap - dependency culture. Third concerns insufficient incentives for middle class expansion that leads to a socio-economic trap - social polarization. Fourth involves tensions between various sections of the middle class which result to a socio-structural trap-autonomous corporativization. Such controversions are focused directly and alsoas examples of and integrative approach to human resource development and social inclusion. The aim is to contribute to building of institutional framework and incentives for creation of socio-economic culture corresponding to EU.
Vědní obory
Kategorie VaV
NV - Neprůmyslový výzkum (aplikovaný výzkum s výjimkou průmyslového)
CEP - hlavní obor
AO - Sociologie, demografie
CEP - vedlejší obor
AH - Ekonomie
CEP - další vedlejší obor
—
OECD FORD - odpovídající obory
(dle převodníku)50201 - Economic Theory
50202 - Applied Economics, Econometrics
50203 - Industrial relations
50204 - Business and management
50205 - Accounting
50206 - Finance
50401 - Sociology
50402 - Demography
50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)
50704 - Environmental sciences (social aspects)
Hodnocení dokončeného projektu
Hodnocení poskytovatelem
V - Vynikající výsledky projektu (s mezinárodním významem atd.)
Zhodnocení výsledků projektu
Projekt řešil institucionální a strukturní souvislosti zaměstnanosti, sociální inkluze, příjmové distribuce a redistribuce, na pomezí trhu práce a sociální sféry a ve vztahu k fungování a postavení středních vrstev v ČR.
Termíny řešení
Zahájení řešení
1. 1. 2003
Ukončení řešení
1. 1. 2004
Poslední stav řešení
U - Ukončený projekt
Poslední uvolnění podpory
—
Dodání dat do CEP
Důvěrnost údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Systémové označení dodávky dat
CEP/2005/AV0/AV05IB/U/N/2:1
Datum dodání záznamu
17. 6. 2005
Finance
Celkové uznané náklady
2 089 tis. Kč
Výše podpory ze státního rozpočtu
1 385 tis. Kč
Ostatní veřejné zdroje financování
704 tis. Kč
Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.
0 tis. Kč
Základní informace
Uznané náklady
2 089 tis. Kč
Statní podpora
1 385 tis. Kč
66%
Poskytovatel
Akademie věd České republiky
CEP
AO - Sociologie, demografie
Doba řešení
01. 01. 2003 - 01. 01. 2004