PERSONÁL - Zvýšení účinnosti rekrutačních aktivit Univerzity obrany a retence studentů 1. a 2. ročníku

Poskytovatel
Ministerstvo obrany
Program
Ambice – podpora rozvoje oblastí, ve kterých ozbrojené složky dosahují významných výsledků v rámci NATO a EU
Veřejná soutěž
—
Hlavní účastníci
Ministerstvo obrany / Univerzita obrany - Fakulta vojenského leadershipu
Druh soutěže
VZ - Veřejná zakázka
Číslo smlouvy
2402 5 4940

Název projektu anglicky
PERSONNEL - Increasing the effectiveness of the University of Defence recruitment activities and retention of 1st and 2nd year students
Anotace anglicky
The research focuses on increasing the effectiveness of the University of Defence recruitment activities and retention of first and second year students. It identifies the critical motives and socioeconomic background factors influencing respondents' decisions and determines whether there are significant statistical differences between groups. It examines the relationships and dependencies between these factors and motives, considering how significant their positive and negative effects are respectively. It investigates the status of students' success in the first two years of study and identifies the critical reasons for academic failure. Proposes and recommends a set of measures that will lead to an increase in the effectiveness of the University of Defence recruitment activities and the retention of first and second year students.

Kategorie VaV
AP - Aplikovaný výzkum
OECD FORD - hlavní obor
50901 - Other social sciences
OECD FORD - vedlejší obor
—
OECD FORD - další vedlejší obor
—
CEP - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)
AK - Sport a aktivity volného času

Důvěrnost údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Systémové označení dodávky dat
CEP24-MO0-OY-R
Datum dodání záznamu
2. 7. 2024

Podobné projekty(10)