Metodika řízení diverzity a slaďování pracovního a soukromého života na pracovišti
Cíle projektu
Cílem projektu je vytvoření certifikované metodiky řízení diverzity a slaďování pracovního a soukromého života na pracovišti, která bude přístupná a využitelná přímo zaměstnavateli a organizacemi, které mají zájem dosahovat větší diverzity a lepších možností slaďování pracovního a soukromého života svých zaměstnanců. Jde o inovativní propojení využití metod sociologického výzkumu s pilotní aplikací navržené metodiky v praxi včetně monitoringu dopadů metodiky. V prvním roce řešení bude vytvořen návrh metodiky řízení diverzity a slaďování pracovního a soukromého života na pracovišti. Metodika bude následně v prvním a druhém roce řešení pilotně aplikována v praxi na dvou pracovištích. Ve druhém roce řešení projektu proběhne evaluace pilotní aplikace metodiky. Na základě evaluace bude metodika finalizována a připravena k certifikaci.
Klíčová slova
Management of diversityreconciliation of work and private lifeemploymentgender diversityage diversitycertified methodologypilot applicationimpact monitoring
Veřejná podpora
Poskytovatel
Technologická agentura ČR
Program
Program na podporu aplikovaného společenskovědního výzkumu a experimentálního vývoje OMEGA
Veřejná soutěž
OMEGA 2 (STA02014O0004)
Hlavní účastníci
Sociologický ústav AV ČR, v. v. i.
Druh soutěže
VS - Veřejná soutěž
Číslo smlouvy
2013TD020134
Alternativní jazyk
Název projektu anglicky
Methodology for management of diversity and reconciliation of work and private life in the workplace
Anotace anglicky
The aim of the project is to create a certified methodology for management of diversity and reconciliation of work and private life in the workplace, which will be accessible and usable directly by employers and organizations that are interested in achieving greater diversity and better ways to reconcile work and private lives of its employees. It is an innovative interconnection of methods of sociological research and pilot applications of the proposed methodology in practice, including monitoring of the impact of the methodology. In the first year of the project the design of the methodology for management of diversity and reconciliation of work and private life in the workplace will be created. The methodology will then be applied in practice at two pilot workplaces in the first and second year. In the second year of the project the pilot application of the methodology will be evaluated. Based on the evaluation the methodology will be finalized and ready for certification.
Vědní obory
Kategorie VaV
AP - Aplikovaný výzkum
CEP - hlavní obor
AO - Sociologie, demografie
CEP - vedlejší obor
AD - Politologie a politické vědy
CEP - další vedlejší obor
AN - Psychologie
OECD FORD - odpovídající obory
(dle převodníku)50101 - Psychology (including human - machine relations)
50102 - Psychology, special (including therapy for learning, speech, hearing, visual and other physical and mental disabilities);
50103 - Cognitive sciences
50401 - Sociology
50402 - Demography
50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)
50601 - Political science
50704 - Environmental sciences (social aspects)
Hodnocení dokončeného projektu
Hodnocení poskytovatelem
U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)
Zhodnocení výsledků projektu
Výstupy a výsledky byly dosaženy v souladu se Smlouvou/Rozhodnutím o poskytnutí účelové podpory, popř. platného Dodatku k této Smlouvě.
Termíny řešení
Zahájení řešení
1. 1. 2014
Ukončení řešení
30. 9. 2015
Poslední stav řešení
U - Ukončený projekt
Poslední uvolnění podpory
28. 2. 2015
Dodání dat do CEP
Důvěrnost údajů
C - Předmět řešení projektu podléhá obchodnímu tajemství (§ 504 Občanského zákoníku), ale název projektu, cíle projektu a u ukončeného nebo zastaveného projektu zhodnocení výsledku řešení projektu (údaje P03, P04, P15, P19, P29, PN8) dodané do CEP, jsou upraveny tak, aby byly zveřejnitelné.
Systémové označení dodávky dat
CEP16-TA0-TD-U/02:2
Datum dodání záznamu
12. 7. 2019
Finance
Celkové uznané náklady
1 992 tis. Kč
Výše podpory ze státního rozpočtu
1 586 tis. Kč
Ostatní veřejné zdroje financování
186 tis. Kč
Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.
220 tis. Kč
Základní informace
Uznané náklady
1 992 tis. Kč
Statní podpora
1 586 tis. Kč
79%
Poskytovatel
Technologická agentura ČR
CEP
AO - Sociologie, demografie
Doba řešení
01. 01. 2014 - 30. 09. 2015