Metodika řízení diverzity a slaďování pracovního a soukromého života na pracovišti

Poskytovatel

Technologická agentura ČR

Program

Program na podporu aplikovaného společenskovědního výzkumu a experimentálního vývoje OMEGA

Veřejná soutěž

OMEGA 2 (STA02014O0004)

Hlavní účastníci

Sociologický ústav AV ČR, v. v. i.

Druh soutěže

VS - Veřejná soutěž

Číslo smlouvy

2013TD020134

Název projektu anglicky

Methodology for management of diversity and reconciliation of work and private life in the workplace

Anotace anglicky

The aim of the project is to create a certified methodology for management of diversity and reconciliation of work and private life in the workplace, which will be accessible and usable directly by employers and organizations that are interested in achieving greater diversity and better ways to reconcile work and private lives of its employees. It is an innovative interconnection of methods of sociological research and pilot applications of the proposed methodology in practice, including monitoring of the impact of the methodology. In the first year of the project the design of the methodology for management of diversity and reconciliation of work and private life in the workplace will be created. The methodology will then be applied in practice at two pilot workplaces in the first and second year. In the second year of the project the pilot application of the methodology will be evaluated. Based on the evaluation the methodology will be finalized and ready for certification.

Kategorie VaV

AP - Aplikovaný výzkum

CEP - hlavní obor

AO - Sociologie, demografie

CEP - vedlejší obor

AD - Politologie a politické vědy

CEP - další vedlejší obor

AN - Psychologie

OECD FORD - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)

50101 - Psychology (including human - machine relations)<br>50102 - Psychology, special (including therapy for learning, speech, hearing, visual and other physical and mental disabilities);<br>50103 - Cognitive sciences<br>50401 - Sociology<br>50402 - Demography<br>50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)<br>50601 - Political science<br>50704 - Environmental sciences (social aspects)

Hodnocení poskytovatelem

U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)

Zhodnocení výsledků projektu

Výstupy a výsledky byly dosaženy v souladu se Smlouvou/Rozhodnutím o poskytnutí účelové podpory, popř. platného Dodatku k této Smlouvě.

Zahájení řešení

1. 1. 2014

Ukončení řešení

30. 9. 2015

Poslední stav řešení

U - Ukončený projekt

Poslední uvolnění podpory

28. 2. 2015

Důvěrnost údajů

C - Předmět řešení projektu podléhá obchodnímu tajemství (§ 504 Občanského zákoníku), ale název projektu, cíle projektu a u ukončeného nebo zastaveného projektu zhodnocení výsledku řešení projektu (údaje P03, P04, P15, P19, P29, PN8) dodané do CEP, jsou upraveny tak, aby byly zveřejnitelné.

Systémové označení dodávky dat

CEP16-TA0-TD-U/02:2

Datum dodání záznamu

12. 7. 2019

Celkové uznané náklady

1 992 tis. Kč

Výše podpory ze státního rozpočtu

1 586 tis. Kč

Ostatní veřejné zdroje financování

186 tis. Kč

Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.

220 tis. Kč