Reforma veřejných služeb zaměstnanosti v ČR

Poskytovatel

Technologická agentura ČR

Program

Program na podporu aplikovaného společenskovědního výzkumu a experimentálního vývoje OMEGA

Veřejná soutěž

OMEGA 2 (STA02014O0004)

Hlavní účastníci

Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v.v.i.

Druh soutěže

VS - Veřejná soutěž

Číslo smlouvy

2013TD020381

Název projektu anglicky

The reform of public employment services in the Czech Republic

Anotace anglicky

The main objective of the project is to develop a methodological tool that will significantly contribute to the promotion of ensuring effective performance of public employment services. This objective will be achieved through the establishment of materials "Methodology practices in public employment services." Starting point for processing the methodology will be the outputs created in the first year of the project: Specifically, it will be: 1. results of survey including detailed description and depth evaluation of the current state of public employment services and employment policies after reform - assessing the extent and quality of services offered to unemployed and job seekers; 2. results of the analysis of the impact of the reform of public employment services and employment policies implemented in the Czech Republic in the period 2011-12 in terms of achieving an explicit goal (savings) and other reform objectives; 3. foreign experience (e.g. reforms in Germany – known as Hartz reform). In the beginning of the second year of the project the draft of methodology of proposed procedures will be prepared and will be submitted to critical reflection of practitioners. The final version of the methodology designed to certification will be completed by the end of June 2015, when the process of certification will begin. After then it will be forwarded to the Ministry of Labour and Social Affairs, which in advance expressed interest of the use of the proposed methodology. Accompanying outputs of the project will be a professional article (beginning process of the review is anticipated in February 2015) and specialized monograph.

Kategorie VaV

AP - Aplikovaný výzkum

CEP - hlavní obor

AE - Řízení, správa a administrativa

CEP - vedlejší obor

AO - Sociologie, demografie

CEP - další vedlejší obor

AH - Ekonomie

OECD FORD - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)

50201 - Economic Theory<br>50202 - Applied Economics, Econometrics<br>50203 - Industrial relations<br>50204 - Business and management<br>50205 - Accounting<br>50206 - Finance<br>50401 - Sociology<br>50402 - Demography<br>50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)<br>50602 - Public administration<br>50603 - Organisation theory<br>50704 - Environmental sciences (social aspects)

Hodnocení poskytovatelem

U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)

Zhodnocení výsledků projektu

Výstupy a výsledky byly dosaženy v souladu se Smlouvou/Rozhodnutím o poskytnutí účelové podpory, popř. platného Dodatku k této Smlouvě.

Zahájení řešení

1. 1. 2014

Ukončení řešení

31. 12. 2015

Poslední stav řešení

U - Ukončený projekt

Poslední uvolnění podpory

28. 2. 2015

Důvěrnost údajů

C - Předmět řešení projektu podléhá obchodnímu tajemství (§ 504 Občanského zákoníku), ale název projektu, cíle projektu a u ukončeného nebo zastaveného projektu zhodnocení výsledku řešení projektu (údaje P03, P04, P15, P19, P29, PN8) dodané do CEP, jsou upraveny tak, aby byly zveřejnitelné.

Systémové označení dodávky dat

CEP16-TA0-TD-U/02:2

Datum dodání záznamu

12. 7. 2019

Celkové uznané náklady

2 806 tis. Kč

Výše podpory ze státního rozpočtu

2 244 tis. Kč

Ostatní veřejné zdroje financování

562 tis. Kč

Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.

0 tis. Kč