Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”
TD03000339

Faktory určující rozhodnutí o odchodu do důchodu

Veřejná podpora

  • Poskytovatel

    Technologická agentura ČR

  • Program

    Program na podporu aplikovaného společenskovědního výzkumu a experimentálního vývoje OMEGA

  • Veřejná soutěž

    OMEGA 3 (STA02016TD03)

  • Hlavní účastníci

    Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v.v.i.

  • Druh soutěže

    VS - Veřejná soutěž

  • Číslo smlouvy

    ZP 2

Alternativní jazyk

  • Název projektu anglicky

    Factors determining retirement decision

  • Anotace anglicky

    The aim of the project is to find the way how different factors are employed regarding retirement decision and to provide this know-how to the Ministry of Labour and Social Affairs. The core of the project mission is to map the interplay between identified retirement decision determinants and retirement behaviour. The output of the project will have a form of method suitable for MPSV to improve pension politics newly also taking in consideration: - factors influencing retirement decision - weight of such factors (identified on basis of survey conducted) - segments of people with specific behavioural retirement decision patterns The final report and the method will be delivered to MPSV by December 2017

Vědní obory

  • Kategorie VaV

    AP - Aplikovaný výzkum

  • CEP - hlavní obor

    AH - Ekonomie

  • CEP - vedlejší obor

    AO - Sociologie, demografie

  • CEP - další vedlejší obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD - odpovídající obory <br>(dle <a href="http://www.vyzkum.cz/storage/att/E6EF7938F0E854BAE520AC119FB22E8D/Prevodnik_oboru_Frascati.pdf">převodníku</a>)

    50201 - Economic Theory<br>50202 - Applied Economics, Econometrics<br>50203 - Industrial relations<br>50204 - Business and management<br>50205 - Accounting<br>50206 - Finance<br>50401 - Sociology<br>50402 - Demography<br>50403 - Social topics (Women´s and gender studies; Social issues; Family studies; Social work)<br>50602 - Public administration<br>50603 - Organisation theory<br>50704 - Environmental sciences (social aspects)

Hodnocení dokončeného projektu

  • Hodnocení poskytovatelem

    U - Uspěl podle zadání (s publikovanými či patentovanými výsledky atd.)

  • Zhodnocení výsledků projektu

    Oponentní komise se shodla, že řešení tohoto projektu přispělo k cíli programu novými výsledky vhodnými k realizaci. Cíle projektu i výsledky projektu byly dosaženy v souladu se Smlouvou o poskytnutí podpory.

Termíny řešení

  • Zahájení řešení

    1. 1. 2016

  • Ukončení řešení

    31. 12. 2017

  • Poslední stav řešení

    U - Ukončený projekt

  • Poslední uvolnění podpory

    28. 2. 2017

Dodání dat do CEP

  • Důvěrnost údajů

    C - Předmět řešení projektu podléhá obchodnímu tajemství (§ 504 Občanského zákoníku), ale název projektu, cíle projektu a u ukončeného nebo zastaveného projektu zhodnocení výsledku řešení projektu (údaje P03, P04, P15, P19, P29, PN8) dodané do CEP, jsou upraveny tak, aby byly zveřejnitelné.

  • Systémové označení dodávky dat

    CEP18-TA0-TD-U/02:1

  • Datum dodání záznamu

    12. 7. 2019

Finance

  • Celkové uznané náklady

    2 159 tis. Kč

  • Výše podpory ze státního rozpočtu

    1 727 tis. Kč

  • Ostatní veřejné zdroje financování

    432 tis. Kč

  • Neveřejné tuz. a zahr. zdroje finan.

    0 tis. Kč