Metody posuzování psychosociální pracovní zátěže a jejich užití u souboru sester v českém zdravotnictví

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00023850%3A_____%2F05%3A%230000029" target="_blank" >RIV/00023850:_____/05:#0000029 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Metody posuzování psychosociální pracovní zátěže a jejich užití u souboru sester v českém zdravotnictví
Popis výsledku v původním jazyce
V rámci výzkumného šetření pracovní zátěže sester byly z dostupných metod vybrány 3 metody k posuzování psychosociální pracovní zátěže (Misterova metoda hodnocení pracovní zátěže, dále metoda hodnocení pracovních podmínek a Škála psychické únavy). S pomocí těchto metod a s využitím focus groups bylo provedeno šetření u souboru sester v českém zdravotnictví.
Název v anglickém jazyce
Methods of Measurement of psycho-social Working Load and its Use in Group of Nurses in the Czech Health Service
Popis výsledku anglicky
In terms of research investigation of workload of nurses 3 methods have been chosen from available ones to review psycho-social workload (the Mister`s Method of workload evaluation, then the method of working conditions evaluation and Scale of mental fatigue). The investigation of group of nurses in the Czech health service has been done with the help of these methods and use of focus groups.

Projekt
<a href="/cs/project/NR7960" target="_blank" >NR7960: Změny v roli sestry na počátku nového tisíciletí (při vstupu do EU)</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění
2005
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)