Návrh metodického postupu k hodnocení a prevenci zátěže MSD v různých podmínkách u vybraných pracovních činností
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00025950%3A_____%2F21%3AN0000109" target="_blank" >RIV/00025950:_____/21:N0000109 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://vubp.cz/soubory/vyzkum/projekty/V01-S4/navrh-metodickeho-postupu-k-hodnoceni-a-prevenci-zateze-msd-v-ruznych-podminkach-u-vybranych-pracovnich-cinnosti.pdf" target="_blank" >https://vubp.cz/soubory/vyzkum/projekty/V01-S4/navrh-metodickeho-postupu-k-hodnoceni-a-prevenci-zateze-msd-v-ruznych-podminkach-u-vybranych-pracovnich-cinnosti.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Návrh metodického postupu k hodnocení a prevenci zátěže MSD v různých podmínkách u vybraných pracovních činností
Popis výsledku v původním jazyce
Posouzení expozice rizikovým faktorům MSD na pracovišti je relativně složitý a problematický proces. Existuje celá řada metod hodnocení. Zásadní otázkou je výběr vhodné metody nebo kombinace těchto metod. Vybraná metodika by měla umožnit kvalifikovaně se rozhodnout, které techniky jsou nejvhodnější pro konkrétní situace v praxi. Cílem ergonomického posouzení je identifikovat a kvantifikovat rizikové faktory. K tomu by měla pomoci navrhovaná metodika, jejímž cílem je vyhodnocení rizik potřebné k tomu, aby zaměstnavatel mohl zavést nápravná opatření, vedoucí k omezení projevů MSD.
Název v anglickém jazyce
Methodological proposal of preventive procedure to assess the risk of MSD in various conditions for selected work activities
Popis výsledku anglicky
Assessing exposure to MSD risk factors in the workplace is a relatively complex and problematic process. There are a number of evaluation methods. The crucial issue is the choice of an appropriate method or combination of these methods. The aim of ergonomic assessment is to identify and quantify risk factors. This should be facilitated by the proposed methodology, the aim of which is to assess the risks needed for the employer to implement corrective measures leading to a reduction in the manifestations of MSDs.
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
—
OECD FORD obor
30305 - Occupational health
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2021
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů