Mladí vedoucí pracovníci českých zemědělských podniků

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00027251%3A_____%2F22%3AN0000020" target="_blank" >RIV/00027251:_____/22:N0000020 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://www.uzei.cz/ostatni-publikace/" target="_blank" >https://www.uzei.cz/ostatni-publikace/</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Mladí vedoucí pracovníci českých zemědělských podniků

Popis výsledku v původním jazyce

Cílem interního výzkumného projektu bylo analyzovat situaci mladých vedoucích pracovníků zemědělských podniků v České republice, odhalit motivy a bariéry vstupu mladých lidí do odvětví a analyzovat politické nástroje, které usnadní generační obměnu v zemědělství. Vybrané výstupy tohoto dlouhodobého projektu shrnuje tato kniha. Kniha se zaměřuje na zjištění motivů a bariér zahájení zemědělské činnosti mladých zemědělců. Je proto nejprve potřeba zdůvodnit, proč je generační obměna v zemědělství tak důležitá a jak vlastně probíhá. Dále je potřeba znát současnou situaci v českém zemědělství, a proto je popsána věková a vzdělanostní struktura českých zemědělců. Poté jsou charakterizovány podniky mladých zemědělců v ČR z hlediska jejich velikosti, počtu zaměstnanců apod. Následující kapitoly se již plně věnují výzkumu motivace a bariér zahájení činnosti a také možným nástrojům, jak lze generační obměnu v zemědělství podpořit. Je provedena literární rešerše studií různých autorů, kteří se věnovali problematice mladých začínajících zemědělců. Poté jsou uvedeny nástroje zemědělské politiky / podpory, které mají mladým zemědělským podnikatelům pomoci. Druhá část knihy se věnuje primárnímu výzkumu. Ten se skládal ze dvou částí – kvantitativního výzkumu a případových studií, které se vzájemně doplňují. Cílem kvantitativního výzkumu bylo provedení dotazníkového šetření, ve kterém byla zjišťována motivace mladých vstoupit do odvětví; bariéry, které vstupu do odvětví brání a ztěžují začátky hospodaření; a byly zkoumány možnosti podpory zahájení činnosti mladých zemědělců. Následovaly případové studie provedené formou telefonických rozhovorů s mladými zemědělci – fyzickými osobami i vedoucími právnických osob, které pak motivy, bariéry a možnosti podpory vstupu do odvětví rozebírají dopodrobna. Každá kapitola je opatřena stručným souhrnem. Závěry výzkumu jsou formulovány v samostatné kapitole na konci knihy.

Název v anglickém jazyce

Young managers of Czech agricultural holdings

Popis výsledku anglicky

The aim of the internal research project was to analyze the situation of young managers of agricultural enterprises in the Czech Republic, to reveal the motives and barriers to the entry of young people into the sector and to analyze political instruments that will facilitate generational change in agriculture. Selected outputs of this long-term project are summarized in this book. The book focuses on identifying the motives and barriers to starting agricultural activities of young farmers. Therefore, it is first necessary to justify why generational change in agriculture is so important and how it actually takes place. Furthermore, it is necessary to know the current situation in Czech agriculture, which is why the age and educational structure of Czech farmers is described. Then the enterprises of young farmers in the Czech Republic are characterized in terms of their size, number of employees, etc. The following chapters are already fully devoted to research on motivation and barriers to starting an activity, as well as possible tools to support generational change in agriculture. A literature search of studies by various authors who addressed the issue of young beginning farmers is carried out. Then the agricultural policy / support instruments to help young agricultural entrepreneurs are listed. The second part of the book is devoted to primary research. It consisted of two parts – quantitative research and case studies, which complement each other. The aim of the quantitative research was to conduct a questionnaire survey in which the motivation of young people to enter the industry was determined. Barriers that prevent entry into the industry and make it difficult to start a business, and the possibilities of supporting the start-up of young people were investigated. This was followed by case studies carried out in the form of telephone interviews with young farmers - both natural persons and heads of legal entities, who then discuss in detail the motives, barriers and possibilities of support for entry into the industry. Each chapter has a brief summary. The research conclusions are formulated in a separate chapter at the end of the book.

Druh

B - Odborná kniha

CEP obor

—

OECD FORD obor

50204 - Business and management

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2022

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-7271-252-6

Počet stran knihy

108

Název nakladatele

Ústav zemědělské ekonomiky a informací

Místo vydání

Praha

Kód UT WoS knihy

—