Zvyšování interkulturních kompetencí zdravotnických pracovníků

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11110%2F23%3A10471269" target="_blank" >RIV/00216208:11110/23:10471269 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Zvyšování interkulturních kompetencí zdravotnických pracovníků

Popis výsledku v původním jazyce

Tato Zpráva shrnuje v našem výzkumu identifikované potřeby zdravotníků ve vztahu k interkulturnímu vzdělávání se zaměřením na nárůst počtu ukrajinských pacientů-uprchlíků v českém zdravotním systému.Z výzkumu vyplynulo, že v rámci připravovaného vzdělávacího programu by lékaři a další zdravotničtí pracovníci měli získávat znalosti o epidemiologickém profilu uprchlíků, o rozdílném přístupu ke zdraví, o základních socio-ekonomických podmínkách života uprchlíků/migrantů, o kulturních odlišnostech. Součástí vzdělávání v oblasti interkulturní zdravotní péče by měly být i znalosti o nediskriminaci a základních lidských právech ve vztahu ke zdraví. Do realizace interkulturního vzdělávání lékařů, zdravotních sester a dalších zdravotnických pracovníků by měli být zapojeni migranti i uprchlíci pracující ve zdravotnictví (lékaři, zdravotní sestry, překladatelé, interkulturní pracovníci).Realizace kurzu na zvyšování interkulturních kompetencí českých zdravotníků je v souladu s modelem vstřícné zdravotní péče o migranty a beze sporu přispěje ke zkvalitnění poskytování péče (nejen) ukrajinským uprchlíkům, ale cizincům obecně a také k většímu komfortu zdravotníků při poskytování tohoto druhu péče.

Název v anglickém jazyce

Enhancing the intercultural competences of health professionals

Popis výsledku anglicky

This Report summarizes the needs of health professionals identified in our research in relation to intercultural education, with a focus on the increase in the number of Ukrainian refugee patients in the Czech health system.The research showed that in the framework of the upcoming training programme, doctors and other health care professionals should acquire knowledge about the epidemiological profile of refugees, about the different approach to health, about the basic socio-economic conditions of refugees/migrants, about cultural differences. Intercultural health care training should include knowledge on non-discrimination and basic human rights in relation to health. Both migrants and refugees working in the health sector (doctors, nurses, translators, intercultural workers) should be involved in the implementation of intercultural training for doctors, nurses and other health professionals.The implementation of a course to increase the intercultural competences of Czech health care professionals is in line with the model of migrant-friendly health care and will undoubtedly contribute to improving the quality of care provided to (not only) Ukrainian refugees, but to foreigners in general, and to making health care professionals more comfortable in providing this type of care.

Druh

V_souhrn - Souhrnná výzkumná zpráva

CEP obor

—

OECD FORD obor

30304 - Public and environmental health

Projekt

<a href="/cs/project/LX22NPO5101" target="_blank" >LX22NPO5101: Národní institut pro výzkum socioekonomických dopadů nemocí a systémových rizik</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2023

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Počet stran výsledku

79

Místo vydání

—

Název nakladatele resp. objednatele

Institut postgraduálního vzdělávání ve zdravotnictví

Verze

—