Kontraproduktivní pracovní chování

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11210%2F06%3A00001493" target="_blank" >RIV/00216208:11210/06:00001493 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Kontraproduktivní pracovní chování
Popis výsledku v původním jazyce
Článek se věnuje otázkám spojeným s úmyslným poškozujícím chováním ze strany zaměstnance vůči organizaci jako celku nebo jejím dalším členům. Shrnuty jsou dřívější výzkumy antisociálního chování na pracovišti, agrese, pomsty, sabotáží, násilí na pracovišti a částečně i mobbingu, bullyingu, bossingu v pracovním chování. Definujeme koncept kontraproduktivního pracovního chování, jeho typy a složky. Dále je uveden překlad inventáře kontraproduktivního pracovního chování.
Název v anglickém jazyce
Counterproductive work behavior
Popis výsledku anglicky
The article is devoted to the conscious and damaging behavior from behalf of employee towards organization as such or towards its members. Previous works on antisocial behavior at the workplace, aggression, sabotage, mobbing, bullying and bossing are mentioned. We define the concept of counterproductive work behavior, its types and parts.

Rok uplatnění
2006
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku
VI. Česko-polská konference: Člověk a proměny současného světa - možnosti a rizika
ISBN
80-86732-95-9
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
10
Strana od-do
139-148
Název nakladatele
Matfyzpress
Místo vydání
Praha
Místo konání akce
—
Datum konání akce
—
Typ akce podle státní příslušnosti
—
Kód UT WoS článku
—

Podobné výsledky(10)