Nerovnováha mezi úsilím zaměstnanců a odměnami: Model Effort Reward Imbalance

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11210%2F15%3A10313702" target="_blank" >RIV/00216208:11210/15:10313702 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://www.cupress.cuni.cz/ink2_stat/dload.jsp?prezMat=61471" target="_blank" >http://www.cupress.cuni.cz/ink2_stat/dload.jsp?prezMat=61471</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Nerovnováha mezi úsilím zaměstnanců a odměnami: Model Effort Reward Imbalance
Popis výsledku v původním jazyce
V posledních desetiletích se zvyšuje množství pracovního stresu působícího na zaměstnance. Tento stav má negativní zdravotní a psychosociální následky. K výzkumu nepříznivých efektů pracovního tlaku na zaměstnance podstatně přispěl model Effort Reward Imbalance (ERI). Model zkoumá subjektivně vnímanou míru vyváženosti mezi vynaloženým úsilím a získanými odměnami u pracovníků a analyzuje zdravotní a psychosociální důsledky této (ne)rovnováhy. Tento příspěvek seznámí čtenáře s popisem modelu ERI na teoretické, metodologické a empirické úrovni.
Název v anglickém jazyce
The imbalance between effort and rewards of employees: Model Effort Reward Imbalance
Popis výsledku anglicky
The amount of work stress faced by the employees has increased in the recent decades. This situation has negative health and psychosocial consequences. The Model Effort Reward Imbalance (ERI) has significantly contributed to the research on adverse health effects of work. This model examines the subjectively perceived level of balance between the effort and obtained rewards of workers and it analyses the medical and psychosocial consequences of this (im)balance. This paper introduces a description of the ERI model at theoretical, methodological, and empirical level.

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)