Univerzita jako úřad? Správní vývoj pražské univerzity od tereziánských reforem do roku 1950 a její písemnosti (s důrazem na období do roku 1850)

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11210%2F20%3A10415725" target="_blank" >RIV/00216208:11210/20:10415725 - isvavai.cz</a>

Nalezeny alternativní kódy

RIV/00216208:11610/20:10415725

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Univerzita jako úřad? Správní vývoj pražské univerzity od tereziánských reforem do roku 1950 a její písemnosti (s důrazem na období do roku 1850)

Popis výsledku v původním jazyce

Monografie se zabývá pražskou univerzitou v kontextu ostatních univerzit v habsburské monarchii z hlediska jejího správního vývoje od poloviny 18. století. Horní časovou hranicí, ke které práce směřuje, je vydání vysokoškolského zákona 18. května 1950. Tereziánské a po nich josefínské reformy přinesly nárůst zásahů státu do činnosti nejen pražské univerzity ve všech oblastech, změnily ji v instituci, vychovávající státní úředníky. Další zlom zcela jiným směrem ve vývoji univerzity nastal po roce 1849, kdy thunovské reformy nasměrovaly univerzity na vědecký výzkum a umožnily jim větší zejména myšlenkovou nezávislost na státu. Tento vývoj pak zastavil až vysokoškolský zákon z doby po 2. světové válce. Studie nastiňuje zejména vývoj nakládání s úředními písemnostmi v rámci univerzity od jejich vzniku po uložení v archivu nebo skartaci, srovnání nastavených norem a reality. Věnuje se typologii úředních písemností, proměnou jejich formy i obsahu, a také chodem univerzitní kanceláře a úkoly, které plnila od konce 18. století do poloviny 20. století. Ve druhé části jsou editovány tři písemnosti, dokládající vývoj práce s úředními písemnostmi na univerzitě z různého pohledu. První je inventář přijatých univerzitních listin z poloviny 18. století, vypracovaný Rheinhardem von Priesterlichem. Druhá je žádost syndika o zvýšení počtu úředníků univerzitní kanceláře z roku 1846, podrobně popisující agendu dosavadních univerzitních administrativních zaměstnanců. Třetím editovaným dokumentem je instrukce pro zaměstnance kanceláře české univerzity z osmdesátých let 19. století.

Název v anglickém jazyce

University as an office? Administrative development of the Prague University from the Theresian reforms until 1950 and its writings (focused on the period up to 1850)

Popis výsledku anglicky

The monograph deals with the University of Prague in the context of other universities in the Habsburg monarchy in terms of its administrative development since mid 18th century. The upper time limit to which the work is directed is the appearance of the Higher Education Act on May 18, 1950. The Theresian and Josephine reforms changed the Charles-Ferdinand- University in Prague into an institution that educates civil servants. Another turn in a completely different direction in the development of the university occurred after 1849, when the Thun reforms directed universities towards scientific research and enabled them to be more independent of thought from the state. This development was then halted by the Higher Education Act after World War II. The study outlines in particular the development of the handling of official documents within the university from their creation to the archiving or shredding, comparison of set standards and reality. It deals with the typology of official documents, the transformation of their form and content, as well as the operation of the university office and the tasks it performed from the late 18th century to the mid-20th century. It contains a number of photographs of qualification documents of Prague University from the period under review. In the second part, three papers are edited, documenting the development of work with official papers at the university from different perspectives. In the second part, three papers are edited, documenting the development of work with official papers at the university from different perspectives. The first is an inventory of accepted university charters from the mid-18th century, prepared by Rheinhard von Priesterlich. The second one is the syndic&apos;s request to increase the number of officials of the University&apos;s office from 1846, detailing the agenda of the existing university administrative staff. The third edited document is the instruction for the employees of the office of the Czech University from the 1880s.

Druh

B - Odborná kniha

CEP obor

—

OECD FORD obor

60101 - History (history of science and technology to be 6.3, history of specific sciences to be under the respective headings)

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2020

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-246-4409-7

Počet stran knihy

232

Název nakladatele

Karolinum

Místo vydání

Praha

Kód UT WoS knihy

—