Three factors of the Intrasexual Competition Scale?
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11210%2F23%3A10465214" target="_blank" >RIV/00216208:11210/23:10465214 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=z1NVfsVYSt" target="_blank" >https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=z1NVfsVYSt</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.1016/j.paid.2023.112312" target="_blank" >10.1016/j.paid.2023.112312</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Three factors of the Intrasexual Competition Scale?
Popis výsledku v původním jazyce
In a multinational project (N = 3707), we factor analyzed a commonly used self-report measure of intrasexual competition and found a three-dimensional system. We called these factors envy (i.e., wanting what others have), jealousy (i.e., protecting what one has), and competitiveness (i.e., beliefs that one is better). To better understand these factors and test whether the solution is sensible, we examined sex differences and correlations with the Dark Triad traits (i.e., psychopathy, narcissism, and Machiavellianism), life history strategies, and age. Results are discussed using an adaptationist lens.
Název v anglickém jazyce
Three factors of the Intrasexual Competition Scale?
Popis výsledku anglicky
In a multinational project (N = 3707), we factor analyzed a commonly used self-report measure of intrasexual competition and found a three-dimensional system. We called these factors envy (i.e., wanting what others have), jealousy (i.e., protecting what one has), and competitiveness (i.e., beliefs that one is better). To better understand these factors and test whether the solution is sensible, we examined sex differences and correlations with the Dark Triad traits (i.e., psychopathy, narcissism, and Machiavellianism), life history strategies, and age. Results are discussed using an adaptationist lens.
Klasifikace
Druh
J<sub>imp</sub> - Článek v periodiku v databázi Web of Science
CEP obor
—
OECD FORD obor
50101 - Psychology (including human - machine relations)
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2023
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Personality and Individual Differences
ISSN
0191-8869
e-ISSN
1873-3549
Svazek periodika
2023
Číslo periodika v rámci svazku
213
Stát vydavatele periodika
GB - Spojené království Velké Británie a Severního Irska
Počet stran výsledku
4
Strana od-do
112312-112315
Kód UT WoS článku
001026280800001
EID výsledku v databázi Scopus
2-s2.0-85162070561