Vývoj postavení státních (veřejných) úředníků po roce 1948: ztráta definitivy nebo hrozba přemístění do výroby

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11210%2F25%3A10512884" target="_blank" >RIV/00216208:11210/25:10512884 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=3WxoX-I9_a" target="_blank" >https://verso.is.cuni.cz/pub/verso.fpl?fname=obd_publikace_handle&handle=3WxoX-I9_a</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Vývoj postavení státních (veřejných) úředníků po roce 1948: ztráta definitivy nebo hrozba přemístění do výroby

Popis výsledku v původním jazyce

Veřejní zaměstnanci představovali již od 19 století profesní skupinu, která si pro sebe nárokovala, prosazovala a obhajovala specifická privilegia. Jejich vrcholem se stala v roce 1914 tzv. služební pragmatika. Ačkoli některá její ustanovení byla porušována již dřív, po nastolení diktatury komunistické strany v roce 1948 je však nastupující režim začal odstraňovat systematicky. Článek se zabývá právě vývojem jejich postavení v této době. Sleduje je na dvou rovinách.První představují nucené přesuny státních zaměstnanců do výroby, které probíhaly v několika vlnách, ale nikdy nesplnily očekávání, která s nimi vedení strany a vlády spojovalo. Druhou rovinu pak tvoří příprava nových zákonných norem, kterým měli státní zaměstnanci podléhat. Tento proces vyvrcholil přijetím zákoníku práce v roce 1965, který všechny specifické rysy státních zaměstnanců definitivně odstranil.

Název v anglickém jazyce

The Development of the Status of State (Public) Officials after 1948: Loss of Permanent Employment or the Threat of Transfer to Production

Popis výsledku anglicky

Public servants have been a professional group since the 19th century, claiming, enforcing and defending specific privileges for themselves. But after the establishment of the Communist Party dictatorship in 1948, the incoming regime quickly began removing them. The article deals precisely with the development of their position at this time. It follows them on two levels: it focuses on the forced transfer of civil servants to production and on the preparation of new legal standards to which they should have been subject. This process culminated in the adoption of the Labour Code in 1965, which eliminated all specific features of civil servants.

Druh

J_ost - Ostatní články v recenzovaných periodicích

CEP obor

—

OECD FORD obor

60101 - History (history of science and technology to be 6.3, history of specific sciences to be under the respective headings)

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2025

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Archivní časopis

ISSN

0004-0398

e-ISSN

—

Svazek periodika

75

Číslo periodika v rámci svazku

4

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

22

Strana od-do

377-398

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—