Postavení a trendy personálního managementu

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F09%3A00013738" target="_blank" >RIV/00216208:11220/09:00013738 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Postavení a trendy personálního managementu

Popis výsledku v původním jazyce

Rozbor postavení a výovjových trendů personálního managementu v podnikatelských organizacích a jejich hodnocení

Název v anglickém jazyce

The position and trends of HR management

Popis výsledku anglicky

Analysis of the position and development trends of HR management in business organizations and their evaluation

Druh

C - Kapitola v odborné knize

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2009

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název knihy nebo sborníku

Meritum Personalistika

ISBN

978-80-7357-429-1

Počet stran výsledku

33

Strana od-do

—

Počet stran knihy

936

Název nakladatele

Wolters Kluwer

Místo vydání

Praha

Kód UT WoS kapitoly

—