Možnosti monitorování zaměstnanců na pracovišti v právním řádu České republiky

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F10%3A10105806" target="_blank" >RIV/00216208:11220/10:10105806 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Možnosti monitorování zaměstnanců na pracovišti v právním řádu České republiky

Popis výsledku v původním jazyce

Monitorování zaměstnanců, právní řád České republiky, ochrana osobních údajů v pracovněprávních vztazích

Název v anglickém jazyce

Monitoring of employees in the workplace in the Czech legal system.

Popis výsledku anglicky

Monitoring of employees,the Czech legal system, personal data protection

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2010

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Monitorovanie zamestnancov a právo na súkromný život

ISBN

978-80-89393-43-5

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

31

Strana od-do

38-68

Název nakladatele

Sprint dva

Místo vydání

Trnava

Místo konání akce

Trnava

Datum konání akce

9. 12. 2010

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—