Ochrana soukromí zaměstnanců ve světle čl. 8 Úmluvy o ochraně lidských práv a základních svobod

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F12%3A10125280" target="_blank" >RIV/00216208:11220/12:10125280 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Ochrana soukromí zaměstnanců ve světle čl. 8 Úmluvy o ochraně lidských práv a základních svobod

Popis výsledku v původním jazyce

Příspěvek se zabývá problematikou práva zaměstnance na soukromí se zvláštním zřetelem na čl. 8 Úmluvy o ochraně lidských práv a základních svobod a judikatuře ESLP, článek byl vypracován v rámci projektu Výzkumného centra pro lidská práva UNCE, č. 204006/2012.

Název v anglickém jazyce

Privacy employees in the light of Article 8 of the Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms

Popis výsledku anglicky

The paper deals with employee rights to privacy, with particular reference to Article 8 of the Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms and the case law of the ECHR, an article was written within the framework of the projectof the Research Centre for Human Rights ounce, No. 204006/2012.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2012

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Jurisprudence

ISSN

1802-3843

e-ISSN

—

Svazek periodika

21

Číslo periodika v rámci svazku

7-8

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

5

Strana od-do

17-21

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—