Recent Changes in Czech Labor Law and Social Security Law (First Half of 2012)

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F12%3A10129709" target="_blank" >RIV/00216208:11220/12:10129709 - isvavai.cz</a>

Nalezeny alternativní kódy

RIV/00216208:11220/13:10193339

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

francouzština

Název v původním jazyce

République Tch?que

Popis výsledku v původním jazyce

Au cours de la seconde moitié de 2012, le gouvernement tch?que s'est presque exclusivement concentré sur la préparation de nouvelles dispositions légales ou de modifications devant entrer en vigueur au début ou dans le courant de l'année 2013. En ce quiconcerne le droit du travail, la préparation de la nouvelle Act on Strike (loi sur la gr?ve) a été particuli?rement discutée.

Název v anglickém jazyce

Recent Changes in Czech Labor Law and Social Security Law (First Half of 2012)

Popis výsledku anglicky

During the second half of 2012, the Czech government has been almost traditionally focusing on preparing new legal regulations or amendments thereof which are to become effective at the beginning of or throughout 2013. As far as Labour Law is concerned,especially the preparation of the new Act on Strike has been discussed. In the Czech Republic, the right to strike is constitutionally protected and according to the current legislation, it applies to virtually all people without any difference and in the same scope (with the exception of judges, attorneys and members of armed forces as well as security corps).

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

Výsledek vznikl pri realizaci vícero projektů. Více informací v záložce Projekty.

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2013

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Revue de Droit Comparé du Travail et dela Sécurité Sociale

ISSN

2117-4350

e-ISSN

—

Svazek periodika

24

Číslo periodika v rámci svazku

2

Stát vydavatele periodika

FR - Francouzská republika

Počet stran výsledku

2

Strana od-do

148-149

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—