Ochrana osobních údajů v pracovněprávních vztazích
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F13%3A10144208" target="_blank" >RIV/00216208:11220/13:10144208 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Ochrana osobních údajů v pracovněprávních vztazích
Popis výsledku v původním jazyce
Publikace si klade za cíl podat komplexní rozbor problematiky zpracování osobních údajů v souvislosti s realizací pracovněprávních vztahů; to vše ve světle obecné materie zpracování osobních údajů. Jejím prostřednictvím je předkládán klíč ke správnému pochopení a uchopení ochrany osobních údajů. Přibližuje účel a smysl právní úpravy, historické konsekvence, prameny mezinárodního práva, právní úpravy EU a předkládá komentář k zákonu o ochraně osobních údajů (včetně přehledu relevantní judikatury). Publikace se nevyhýbá aktuálním problémům, jako je sledování zaměstnanců na pracovišti s využitím moderních sledovacích prostředků, obsah osobního spisu, podoba vstupního dotazníku atd., kdy se při jejich řešení autor velice obratně vypořádává s problémy, které přináší v oblasti zpracování osobních údajů v pracovněprávních vztazích soužití obecného zákona o ochraně osobních údajů a pracovněprávních předpisů.
Název v anglickém jazyce
Privacy in labor relations
Popis výsledku anglicky
The publication aims to provide a comprehensive analysis of the issue of the processing of personal data in connection with the implementation of labor relations , all in light of the overall materia processing of personal data. It is presented by the key to a proper understanding and grasping privacy . Zooms the purpose and meaning of the legislation , the historical consequences , sources of international law, EU law and submit comments to the Law on the protection of personal data ( including an overview of relevant case law) . Publication does not avoid the current problems , such as monitoring employees in the workplace , using modern surveillance equipment , personnel file content , form entry questionnaire , etc. , when in their solutions the author very deftly deals with problems caused in the processing of personal data in the employment relations coexistence of the General Law on personal data protection and labor laws .
Klasifikace
Druh
B - Odborná kniha
CEP obor
AG - Právní vědy
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2013
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
ISBN
978-80-7478-139-1
Počet stran knihy
435
Název nakladatele
Wolters Kluwer ČR
Místo vydání
Praha
Kód UT WoS knihy
—