Několik poznámek k ust. § 2401 odst. 1 NOZ a jeho použitelnosti v individuálním pracovním právu

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F13%3A10210351" target="_blank" >RIV/00216208:11220/13:10210351 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="http://www.law.muni.cz/sborniky/pracpravo2013/index.html" target="_blank" >http://www.law.muni.cz/sborniky/pracpravo2013/index.html</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Několik poznámek k ust. § 2401 odst. 1 NOZ a jeho použitelnosti v individuálním pracovním právu

Popis výsledku v původním jazyce

Konstituování pracovního práva jako samostatného právního odvětví nikdy neznamenalo jeho úplnou izolaci od ostatních odvětví práva. Pracovní právo si zachovalo vždy velmi úzký vztah k právu občanskému. Důvodů je hned několik. Normy pracovního práva vznikaly stupňovitě a příležitostně v podstatě jako řetěz korektur škodlivých důsledků svobodné smlouvy pracovní. Vzhledem ke specifickému vývoji pracovního práva po roce 1948, kdy postupně došlo z ideologických důvodů k oddělení pracovněprávní úpravy z právaobčanského, byla řada institutů pracovního práva ustavena na podkladě či přímo dle podoby institutů občanského práva.

Název v anglickém jazyce

A Few Remarks to Section 2401 Par. 1 of the New Civil Code and Its Applicability in the Individual Employment Law

Popis výsledku anglicky

This article deals with the relationship between continental Civil Law and Labour Law. We can understand Individual and Collective Labour Law as an attempt to improve negative impacts caused by both the employee's and the employer's free will. Because wise men know that the contractual freedom is a power belonging to the stronger party. The subsidiary applicability of general Civil Law to Individual Labour Law remains a historically well-proven method. The general private law fulfills the function of acertain legal basis, to which addressees of legal norms can refer to in the case of unclearness or a gap within a specific law. But this is not the only supportive functioning of the general law, since, via its spirit, this law also strengthens democracyand flexibility of Labour Law and sometimes also, surprisingly enough, its protective function.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GA13-33780S" target="_blank" >GA13-33780S: Analýza alternativních způsobů řešení sporů v pracovněprávních vztazích</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2013

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Pracovní právo a nový občanský zákoník

ISBN

978-80-210-6718-9

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

12

Strana od-do

27-39

Název nakladatele

Masarykova univerzita

Místo vydání

Brno

Místo konání akce

Třešť

Datum konání akce

2. 10. 2013

Typ akce podle státní příslušnosti

CST - Celostátní akce

Kód UT WoS článku

—