K zásadě contra proferentem v pracovněprávních vztazích

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F14%3A10272285" target="_blank" >RIV/00216208:11220/14:10272285 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

K zásadě contra proferentem v pracovněprávních vztazích

Popis výsledku v původním jazyce

Autor článku seznamuje a pojednává o novince v zákoníku práce, která je platná od 1.1.2014 a to k zásadě contra proferentem v pracovněprávních vztazích.

Název v anglickém jazyce

The principle of contra proferentem in labor relations

Popis výsledku anglicky

The author introduces and discusses the novelty in the Labour Code, which is valid from 1 January 2014 and to the principle of contra proferentem in labor relations.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AG - Právní vědy

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2014

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Právní rozhledy

ISSN

1210-6410

e-ISSN

—

Svazek periodika

22

Číslo periodika v rámci svazku

13-14

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

486-492

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—