Péče o zaměstnance
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F15%3A10315725" target="_blank" >RIV/00216208:11220/15:10315725 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Péče o zaměstnance
Popis výsledku v původním jazyce
Kapitola pojednává o základních institutech péče o zaměstnance, jako je motivace zaměstnanců nebo kvalifikační dohoda.
Název v anglickém jazyce
Social Policy at Workplace
Popis výsledku anglicky
This chapter deals with principles of social policy at workplace, such as motivation of employees or protection of money invested in education by an employer.
Klasifikace
Druh
C - Kapitola v odborné knize
CEP obor
AG - Právní vědy
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název knihy nebo sborníku
Případové studie pracovněprávní
ISBN
978-80-7400-582-4
Počet stran výsledku
4
Strana od-do
275-278
Počet stran knihy
481
Název nakladatele
C.H.Beck
Místo vydání
Praha
Kód UT WoS kapitoly
—