Flexibilní formy zaměstnání
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F00216208%3A11220%2F15%3A10316682" target="_blank" >RIV/00216208:11220/15:10316682 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Flexibilní formy zaměstnání
Popis výsledku v původním jazyce
Příspěvek se zabývá jednotlivými flexibilními formami zaměstnání a šíří práv a povinností jejich účastníků v pracovněprávních vztazích v českém pracovním právu.
Název v anglickém jazyce
Flexible forms of employment
Popis výsledku anglicky
The article contemplates flexible forms of employment and the extent of rights and obligations under employment law relationships in Czech labour law.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AG - Právní vědy
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Atypická zaměstnání - cesta k vyšší zaměstnanosti?
ISBN
978-80-7478-975-5
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
8
Strana od-do
77-84
Název nakladatele
Wolters Kluwer
Místo vydání
Praha
Místo konání akce
Praha
Datum konání akce
11. 6. 2015
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—